Terdapat juga keadaan di luar kawalan anda di mana berhenti adalah satu-satunya pilihan. Berikut adalah 10 tanda amaran teratas yang anda perlukan pekerjaan baru .
Kadang-kadang, walaupun persekitaran kerja sukar, boleh menjadi strategi untuk memberikan alasan lain untuk berhenti selain daripada yang tidak suka bekerja di perusahaan. Menjadi sopan tentang berhenti boleh membantu anda berhenti tanpa membakar mana-mana jambatan.
Atas 10 Alasan Baik Berhenti Kerja Anda
1. Anda Menemui Kerja Baru. Jelas sekali, sebab terbaik untuk memberi pekerjaan adalah bahawa anda telah menemui yang baru. Sebelum anda berhenti kerja , pastikan anda telah menutup semua asas, termasuk tawaran kerja yang disahkan dan komputer dan pejabat yang dibersihkan sebelum anda berhenti.
2. Anda benci pekerjaan anda. Jangan berhenti kerja dengan segera, walaupun anda membencinya. Adalah lebih baik untuk merancang pelan anda secara strategik supaya anda meninggalkan syarat anda dan anda tidak berani mencari kerja lain.
Inilah yang perlu dilakukan jika anda membenci pekerjaan anda .
3. Penyakit. Sebab yang boleh menghalang anda daripada "pekerja buruk yang berhenti" cangkuk adalah penyakit. Sama ada penyakit peribadi atau keluarga adalah sebab yang sah untuk berhenti kerja, dan kadang-kadang penyakit tiba-tiba boleh menjadi alasan untuk meninggalkan jawatan. Jika ini adalah alasan yang sah untuk berhenti iaitu seseorang benar-benar sakit, pastikan bahawa anda telah meneruskan perlindungan insurans kesihatan selepas anda pergi.
4. Persekitaran Kerja yang Sukar. Pekerja koperasi, bos, dan persekitaran pejabat yang negatif boleh membuat kerja anda sukar. Malah, mereka boleh menjadikan tempat kerja anda tempat yang anda tidak mahu. Sebaik sahaja anda telah mencuba setiap pilihan, anda mungkin perlu membuat keputusan untuk pergi. Begini cara membuat keputusan untuk meninggalkan tempat kerja yang sukar dan teruskan.
5. Jadual dan Waktu. Apabila anda kehilangan penjagaan kanak-kanak atau jadual kerja anda berubah dan sukar untuk anda menyesuaikan diri, anda mungkin perlu berhenti kerja anda dan cari yang lebih sesuai dengan jadual peribadi anda. Meninggalkan pekerjaan kerana masalah penjadualan adalah alasan yang sah untuk berhenti kerja.
6. Kembali ke Sekolah. Kembali ke sekolah, sama ada secara paruh waktu atau sepenuh masa memerlukan perubahan pekerjaan. Memandangkan jadual sekolah anda, pekerjaan semasa anda mungkin tidak lagi sesuai.
7. Perubahan Kerjaya. Saya tahu lebih daripada beberapa orang yang telah berhenti kerja profesional kerana mereka mahu melakukan sesuatu yang berbeza atau mereka tidak mahu menangani tekanan atau perjalanan lagi.
8. Penempatan semula. Apabila anda bergerak, anda, sudah tentu, harus berhenti kerja anda kecuali ada peluang untuk berpindah ke syarikat. Jika anda berminat untuk menjaga pekerjaan anda semasa anda bergerak, semak untuk melihat jika penempatan semula adalah pilihan.
9. Anda Memiliki Kedudukan Tetap. Sekiranya anda bekerja sebagai pekerja atau kerja sambilan dan ingin bergerak, salah satu sebab terbaik untuk berhenti bekerja ialah anda telah menemui kedudukan sepenuh masa yang tetap.
10. Apa Gut Anda Memberitahu Anda. Salah satu mentor terbaik yang pernah saya gunakan untuk memberitahu saya bahawa cara terbaik untuk membuat keputusan adalah untuk mendengar usus anda. Beliau berkata ia bekerja dengan menyewa, dengan memutuskan untuk menerima pekerjaan, atau memutuskan untuk berhenti kerja. Dia betul. Jika usus anda memberitahu anda untuk berhenti, dengarlah. Berikut adalah cara untuk meletakkan jawatan dengan kelas.
Apa yang Katakan Apabila Anda Keluar
Tidak pasti apa yang harus dikatakan apabila anda memberi alasan untuk berhenti kerja anda? Berikut adalah contoh surat peletakan jawatan yang meliputi hampir setiap senario untuk berhenti kerja yang disebutkan di atas dan inilah yang harus dikatakan apabila anda berhenti kerja anda secara peribadi. Juga, tinjau apa yang tidak boleh dikatakan apabila anda berhenti kerja .
Pemberitahuan
Dalam kebanyakan kes, ia adalah standard untuk memberikan notis dua minggu . Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes, anda mungkin tidak mahu atau tidak dapat memberi notis. Berikut adalah alasan untuk berhenti tanpa notis .
Pengangguran Apabila Anda Keluar
jika anda berhenti kerja anda tanpa sebab yang baik, anda mungkin tidak layak mendapat manfaat pengangguran . Berikut adalah maklumat mengenai kelayakan untuk pengangguran apabila anda berhenti .
Menjawab Pertanyaan Temu Wawancara
Anda perlu bersedia untuk menjawab soalan wawancara tentang mengapa anda berhenti kerja anda. Berikut ialah jawapan sampel yang boleh diedit untuk memenuhi keadaan anda sendiri.