Pemecah Ais Mudah untuk Digunakan Lebih Pada Makan Siang

Team Building Ice Breaker

Berikut adalah peluncur ais yang menyeronokkan yang menghangatkan kumpulan dan membolehkan para peserta makan untuk mengenali antara satu sama lain dengan cepat. Saya biasanya mengesyorkan pemecah ais yang membawa peserta ke dalam perbincangan mengenai kandungan latihan atau sesi pembinaan pasukan.

Tetapi, ada tempat untuk pemancingan penggemar makan tengah hari yang menyeronokkan yang tujuannya adalah untuk membantu peserta menghadiri mengenali dan menghargai satu sama lain. Di sini adalah makan tengah hari atau makan malam pertemuan icebreaker yang memerlukan sedikit masa sebagai persediaan, tetapi cepat dan menyeronokkan untuk menjalankan pada mesyuarat anda.

Anda boleh membangunkan penggemar icebreakers yang menyeronokkan untuk membantu orang ramai untuk bertemu dan menyambutnya juga. Arahan bagaimana saya lengkap, boleh dipercayai, dan anda boleh mempercayai mereka untuk membantu anda membangunkan pembangun icebreaker pasukan anda sendiri. Ia lebih mudah daripada yang anda fikirkan. Percayalah.

Ambil Perjumpaan Makan Malam Lempeng Plate

Ia adalah pemecah permulaan perjumpaan makan tengahari yang mudah diterajui dan menyeronokkan. Seperti Perjumpaan Perjumpaan Makan Siaran Candy , pemburu ais ini mengambil beberapa persiapan terlebih dahulu, tetapi tidak banyak masa semasa mesyuarat. Pemecah ais mesyuarat makan tengah hari ini digunakan paling baik apabila pekerja berkumpul untuk berkongsi makanan.

Sama ada anda merayakan jamuan makan malam keselamatan atau jamuan pengiktirafan pekerja, makan siang panas motivasi musim panas anjing, makan malam potluck atau meraikan majlis makan tengah hari Thanksgiving, peluang makan dan ucapan anda mempunyai sesuatu yang sama di pinggan hidangan.

Mereka mungkin mempunyai kesamaan kedua. Pekerja yang saling kenal antara satu sama lain cenderung duduk satu sama lain.

Pekerja dari jabatan yang sama cenderung tiba bersama dan memasuki kerusi yang sedia ada.

Ia menjadikan makan bersama peluang yang hilang untuk menggalakkan pembinaan pasukan dan para pekerja mengenali satu sama lain di seluruh jabatan dan fungsi pekerjaan. Alasan majikan untuk menyediakan makanan paling banyak di tempat kerja adalah pengiktirafan pekerja, mengucapkan terima kasih kepada pekerja untuk kerja yang dilakukan dengan baik, atau membina pasukan dengan pekerja.

Jangan kehilangan peluang.

Anda boleh menukar dinamik ini dan membina pasukan orang yang biasanya tidak bekerja bersama dengan merakam nombor atau huruf ke bahagian bawah setiap plat. Anda perlu menentukan jumlah pekerja yang akan hadir.

Anda perlu membuat keputusan terlebih dahulu, berapa ramai rakan sekerja yang akan duduk di setiap meja. Kemudian buat pelekat cukup untuk melabel setiap plat dengan nombor jadual. Anda juga akan meletakkan nombor pada setiap jadual, atau anda akan mengalami masalah penggiliran apabila pekerja dengan nombor yang sama cuba mencari satu sama lain.

Mix Things Up

Akhirnya, kerana pekerja, seperti yang disebutkan, cenderung untuk tiba di makan tengah hari dengan rakan-rakan mereka, anda akan mahu mencampurkan plat sehingga nombor atau huruf yang sepadan tidak disusun bersama dalam timbunan piring, tetapi secara rawak, untuk memudahkan mesyuarat rakan sekerja.

Umumkan kepada para pekerja bahawa, demi kepentingan membangun tim dan memudahkan kesempatan bagi mereka mengenali orang yang biasanya tidak mereka kerjakan, Anda telah melabelkan bagian bawah setiap plat dengan angka. Beritahu mereka untuk menyertai pekerja di meja yang dilabelkan dengan nombor mereka.

Dan sekali lagi, anda hanya boleh meminta orang untuk memperkenalkan diri mereka di meja yang diberikan. Atau, jika anda ingin membimbing perbincangan, anda boleh membangunkan satu siri soalan untuk orang menjawab seperti yang disenaraikan di bawah.

Perlu diingat bahawa, dengan pendekatan ini untuk pemecah ais mesyuarat, orang akan mahu makan makanan panas, jadi perbincangan yang lebih formal lebih baik ditinggalkan sehingga selepas makan. Peserta anda akan berterima kasih kepada anda; tiada siapa yang suka bercakap dengan rakan sekerja dengan mulut mereka penuh dengan makanan.

Contoh Soalan atau Mata Guna Perbincangan untuk Gunakan Termasuk Termasuk:

• Terangkan bagaimana dan apabila anda datang bekerja di syarikat ini.
• Kongsi cabaran semasa terbesar anda yang anda alami di tempat kerja.
• Berkongsi dua perkara mengenai diri anda yang anda fikir tidak ada orang di meja yang tahu.
• Terangkan interaksi pelanggan positif yang anda alami.
• Beritahu rakan sekerja anda sesuatu yang anda hargai mengenai syarikat anda.

Anda akan mencari idea tambahan untuk pertanyaan dalam soalan pemecah ais untuk mesyuarat dan soalan-soalan pemecah ais yang menyeronokkan dan lucu .