Lihat Petikan Kepimpinan Kegemaran Saya
Semua orang mendapat manfaat apabila anda membangunkan keupayaan kepimpinan setiap pekerja.
Keterampilan kepimpinan yang semakin meningkat dan peningkatan keyakinan diri yang datang bersama mereka akan membantu pekerja anda menyumbang dengan lebih berkesan. Ia juga akan membantu mereka mengembangkan keupayaan mereka dan berkembang dengan pesat.
Petikan kepimpinan ini akan menjadi berguna untuk membantu motivasi dan inspirasi di tempat kerja dan menyediakan rakan sekerja dengan sesuatu untuk dibincangkan dan dipikirkan.
Kepimpinan Menurut Lao Tzu, Vince Lombardi, dan Lebih Banyak
"Seorang pemimpin adalah yang terbaik apabila orang hampir tidak tahu bahawa dia wujud, apabila tugasnya selesai, matlamatnya dipenuhi, mereka akan berkata: kami melakukannya sendiri." - Lao Tzu
"Kunci kepimpinan yang berjaya hari ini adalah pengaruh, bukan kuasa." - Ken Blanchard
"Pemimpin dibuat, mereka tidak dilahirkan. Mereka dibuat dengan usaha keras, yang merupakan harga yang harus kita bayar untuk mencapai matlamat yang berbaloi." - Vince Lombardi
" Pemimpin yang baik membuat orang merasa bahawa mereka berada di tengah-tengah perkara, bukan di pinggir. Semua orang merasakan bahawa dia membuat perbezaan kepada kejayaan organisasi.
Apabila itu berlaku, orang berasa berpusat dan memberi makna kerja mereka. "- Warren G. Bennis
"Pemimpin hebat tidak mahu menjadi pemimpin-mereka berupaya untuk membuat perubahan. Ia tidak mengenai peranan, ia sentiasa mengenai matlamat." - Lisa Haisha
"Anda tidak memimpin dengan memukul orang di atas kepala-itulah serangan, bukan kepimpinan." - Dwight D.
Eisenhower
"Pemimpin yang baik bukanlah orang yang melakukan perkara yang betul, tetapi orang yang mendapati perkara yang betul untuk dilakukan." - Anthony T. Dadovano
"Kepimpinan tidak hanya bergantung kepada keupayaan, bukan hanya atas keupayaan, dan mempunyai keupayaan untuk memimpin tidak mencukupi, pemimpin mesti bersedia untuk menggunakannya, kepimpinannya kemudiannya berdasarkan kebenaran dan karakter. akan berkuasa dalam watak itu. " - Vince Lombardi
"Mitos kepemimpinan yang paling berbahaya adalah pemimpin-pemimpin yang dilahirkan - bahawa ada faktor genetik untuk kepimpinan. Mitos ini menegaskan bahawa orang hanya memiliki ciri-ciri karismatik tertentu atau tidak.Itu tidak masuk akal, sebenarnya sebaliknya adalah benar. daripada dilahirkan. " - Warren G. Bennis
"Semua pemimpin yang hebat mempunyai satu ciri yang sama: ia adalah kesanggupan untuk berhadapan dengan kebimbangan utama orang-orang mereka pada masa mereka. Ini, dan tidak banyak lagi, adalah inti kepimpinan." - John Kenneth Galbraith
"Jika tindakan anda memberi inspirasi kepada orang lain untuk bermimpi lebih banyak, belajar lebih banyak, berbuat lebih banyak dan menjadi lebih banyak, anda seorang pemimpin." - John Quincy Adams
"Kualiti kepimpinan, lebih daripada faktor tunggal lain, menentukan kejayaan atau kegagalan sesebuah organisasi." - Fred Fiedler dan Martin Chemers dalam Meningkatkan Keberkesanan Kepimpinan
"Saya mulakan dengan premis bahawa fungsi kepimpinan adalah untuk menghasilkan lebih ramai pemimpin, tidak lebih pengikut." -Ralph Nader
"Kepimpinan adalah gabungan strategi dan watak. Jika anda mesti tanpa seorang pun, tanpa strategi." - Jeneral H. Norman Schwarzkopf
"Kepimpinan adalah satu perkara yang membuat orang melihat anda dan mendapat keyakinan, melihat bagaimana anda bertindak balas. Jika anda mengawal, mereka terkawal." - Tom Landry
"Seni kepimpinan mengatakan tidak, tidak ya. Sangat mudah untuk mengatakan ya." - Tony Blair
"Pemimpin yang cemerlang akan berusaha untuk meningkatkan harga diri mereka. Jika orang percaya pada diri mereka sendiri, itu adalah sesuatu yang luar biasa." - Sam Walton
"Kepimpinan bukan keperibadian magnetik - yang boleh jadi lidah glib. Ia tidak membuat kawan dan mempengaruhi orang-orang yang memuji-muji.
Kepimpinan mengangkat visi seseorang untuk pemandangan yang tinggi, peningkatan prestasi seseorang kepada piawaian yang lebih tinggi, pembinaan keperibadian melebihi batasan biasa. "- Peter F. Drucker
"Tidak ramai di antara kita yang akan menjadi pemimpin, malah pemimpin yang juga pemimpin mesti banyak pengikut, ini adalah peranan yang penting, para pemimpin menilai para pemimpin, hanya jika para pemimpin meluluskan ujian itu, mereka mempunyai pengaruh. , jika penghakiman mereka miskin, telah menilai diri mereka sendiri. Jika pemimpin membawa pengikutnya ke matlamat, untuk pencapaian yang hebat, itu adalah kerana pengikutnya mampu melakukan tindak balas semacam itu. " - Wasiat Garry di Sangkakala Tertentu: Sifat Kepimpinan