Walau bagaimanapun, jika anda tidak percaya bahawa anda boleh jujur ​​mencadangkan orang itu untuk tugas itu, lebih baik menolak menolak menulis surat rujukan dengan sopan.
Tiada cadangan adalah lebih baik daripada rujukan negatif , dan ada orang lain yang mungkin dapat memberikan cadangan yang kuat untuk kedudukan itu.
Untuk pencari kerja, adalah idea yang baik untuk mengkaji contoh rujukan majikan, sehingga anda tahu apa yang diharapkan apabila anda meminta seseorang memberi anda rujukan untuk pekerjaan. Anda juga mungkin diminta membuat draf surat rujukan untuk penulis rujukan anda untuk digunakan sebagai titik permulaan untuk surat mereka sendiri.
Mengkaji maklumat tentang kepentingan rujukan, apa yang termasuk dalam surat rujukan pekerjaan, dan surat rujukan surat yang ditulis oleh majikan untuk bekas pekerja yang mencari pekerjaan.
Nilai Rujukan dari Majikan yang lalu
Apabila seseorang memohon pekerjaan baru, salah satu rujukan yang paling berharga untuk digunakan adalah satu daripada majikan anda yang terdahulu. Pengurus yang mengupah akan menganalisis apa jenis pekerja yang bakal menjadi calon dan sama ada mereka akan sesuai dengan budaya korporat di firma itu.
Surat rujukan dari majikan terdahulu akan memberikan maklumat yang berharga - jenis pekerja mereka, seberapa baik mereka berinteraksi dengan orang lain, keahlian mereka, dan apakah mereka berwibawa dalam kedudukan mereka. Ia juga merupakan saranan, memberikan cadangan positif untuk permohonan orang itu dengan syarikat itu.
Di samping membantu pekerja yang baik yang diupah, ingat bahawa rujukan penulisan untuk orang juga berfungsi untuk menguatkan hubungan rangkaian anda. Pada suatu masa akan datang, anda mungkin ingin memohon bantuan bekas pekerja atau rakan sekerja, dan jika anda telah menyokong kerjaya mereka, mereka akan mempunyai pendapat yang lebih positif untuk berkongsi dengan orang lain.
Apa yang Termasuk dalam Surat
Dalam surat anda, anda ingin memasukkannya:
- Tarikh pekerjaan.
- Kedudukan yang dipegang.
- Nama syarikat.
- Tanggungjawab kerja.
- Kelayakan.
- Kekuatan dan kebolehan.
- Maklumat perhubungan.
Kemahiran, sifat, dan ciri keperibadian yang menjadikan individu sesuai dengan tugas yang mereka sertakan juga harus dimasukkan. Jika mereka menerima pengiktirafan atau anugerah semasa bekerja untuk anda, anda mungkin menyebutnya juga.
Anda boleh menyebut sebarang persamaan antara kedudukan terdahulu mereka dan yang sedang mereka cari, dan memberikan contoh kejayaan di mana mungkin. Sekiranya bekas pekerja anda telah memberi anda kenalan, anda harus mengarahkan surat tersebut kepada mereka; Jika tidak, anda boleh menggunakan penghormatan generik . Pastikan anda memasukkan maklumat hubungan anda, dan tajuk dan syarikat anda.
Apabila anda menghantar surat rujukan e-mel, senaraikan nama orang tersebut dalam baris subjek mesej tersebut.
Sertakan maklumat hubungan anda dalam tandatangan anda, jadi mudah untuk mendapatkannya menyentuh dengan anda untuk sebarang pertanyaan atau penjelasan.
Contoh Surat Rujukan dari Majikan Terdahulu # 1
Kepada sesiapa yang berkenaan:
Saya sangat mengesyorkan Jane Doe sebagai calon untuk pekerjaan. Jane bekerja dengan Syarikat ABC sebagai Pembantu Tadbir dari 20XX hingga 20XX. Jane bertanggungjawab untuk menyokong pejabat, termasuk pemprosesan perkataan, penjadualan pelantikan dan membuat risalah, surat berita, dan kesusasteraan pejabat lain.
Jane mempunyai kemahiran komunikasi yang cemerlang. Di samping itu, dia sangat teratur, dipercayai dan celik komputer. Jane boleh bekerja secara mandiri dan dapat mengikuti untuk memastikan kerja itu selesai. Dia fleksibel dan sanggup bekerja pada mana-mana projek yang ditugaskan kepadanya. Jane cepat-cepat bersedia untuk membantu dalam operasi syarikat lain.
Jane akan menjadi aset yang luar biasa kepada syarikat anda dan mempunyai cadangan tertinggi saya. Sekiranya anda mempunyai soalan lanjut mengenai latar belakang atau kelayakannya, sila hubungi saya.
Yang ikhlas,
John Smith
Tajuk
Syarikat
Alamat
Telefon
E-mel
Contoh Surat Rujukan E-mel dari Majikan # 2
Subjek: Rujukan Maxwell Jones
Encik Green,
Saya gembira untuk mengetahui bahawa Maxwell Jones telah memohon jawatan pengurus jualan dengan XYZ Enterprises. Max bekerja untuk saya sebagai rakan jualan di CNE Inc., dari 20XX hingga 20XX. Beliau adalah jurujual yang kreatif dan berdedikasi, yang secara konsisten melepasi kuota, dan mempunyai penarafan pelanggan yang sangat tinggi.
Maxwell adalah pekerja termotivasi dan pemimpin yang sangat baik. Walaupun dia bersekutu di jabatan saya, beliau mengambil inisiatif untuk mentor pekerja baru dan menetapkan contoh positif bagi pasukan. Saya dapat dengan semangatnya mengesyorkannya untuk kedudukan pengurusan.
Jika anda mempunyai sebarang soalan atau ingin maklumat lain, sila hubungi saya.
Yang ikhlas,
Rebecca Holt
Pengarah Jualan, CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
Lebih banyak sampel surat rujukan
Semak surat rujukan sampel dan surat cadangan , sampel surat untuk rujukan karakter, dan surat yang meminta rujukan.