Atau inikah? Jika anda baru memulakan pertunjukan baru, dan ia mula kelihatan seperti mimpi buruk daripada kerja impian, jangan putus asa.
Terdapat banyak perkara yang boleh anda lakukan, sekarang, untuk mengurangkan kesakitan dan mendapatkan kerjaya anda menuju ke arah yang betul.
7 Perkara yang Harus Dilakukan Apabila Anda Benci Kerja Baru Anda
1. Mengetahui sama ada tugas itu adalah masalah.
Perubahan sukar dilakukan pada kebanyakan orang. Jika anda seorang yang memerlukan sedikit masa untuk berasa selesa dalam persekitaran yang baru, berikan diri anda masa yang sesuai sebelum anda menganggap pekerjaan baru anda bersalah. Anda mungkin perlu menyesuaikan diri dengan prosedur baru, orang baru, budaya korporat baru, sebelum anda dapat memastikan bahawa tugas itu sendiri adalah masalah. Adakah ia hanya permulaan kasar, atau adakah anda benar-benar membenci pekerjaan yang anda baru mulakan?
2. Kenal pasti isu-isu teras.
Masih berasa tidak selesa, selepas menunggu fasa "anak baru" - atau lebih teruk lagi, menyedari apa yang tidak anda sukai tentang pekerjaan baru? Tuliskannya. Nyatakan isu-isu dengan jelas dan jelas. Sekiranya bos baru anda adalah masalah, apakah gaya pengurusannya, sikap, set kemahiran, keutamaan?
Jika peranan itu sendiri adalah apa yang mengganggu anda, apakah yang akan anda ubah untuk menjadikannya lebih baik? Semakin jelas anda boleh tentang apa yang membuat anda tidak bahagia, lebih baik kemungkinan anda dapat membaikinya - atau beralih ke pekerjaan baru yang sesuai dengan anda.
3. Cari pelapis perak.
Kecuali anda sendiri yang kaya, anda mungkin tidak boleh berjalan ke pejabat bos baru anda dan berkata, "Baiklah, terima kasih atas peluang itu.
Saya fikir ini adalah bahagian di mana saya melepaskan surat peletakan jawatan saya, "dan berjalan keluar. (Walaupun ia menyeronokkan untuk fantasize.) Tidak kira apa yang anda membuat keputusan, anda perlu membuang masa anda, sekurang-kurangnya untuk sebentar lagi.
Semasa anda melakukan itu, cari bahagian-bahagian pekerjaan anda yang tidak mengerikan. Kemungkinannya, ada perkara yang anda suka tentang peranan ini, jika bukan untuk pemecah perjanjian yang anda jelaskan di atas. Mengiktiraf aspek-aspek baik (ish) itu bukan sahaja akan menjadikan anda lebih bahagia dalam jangka pendek , sementara anda terjebak di sana; ia akan membantu anda memahami apa yang anda suka lakukan di tempat kerja dalam jangka panjang, yang akan membimbing anda ketika anda memilih peluang pekerjaan di masa hadapan.
4. Terus meneruskan yang terkini.
Walaupun anda suka pekerjaan anda, ini adalah idea yang baik untuk melakukan ini. Untuk masa yang lebih mudah menjahit resume anda untuk peranan masa depan, anda juga harus menyimpan salinan CV anda tanpa persembahan terkini ini. Jika anda mula mencari pekerjaan seminggu selepas anda mengambil kerja baru anda, anda tidak akan mahu memasukkan peranan semasa anda memohon untuk jawatan baru.
Pelayaran kerja mungkin bukan bendera merah besar kepada setiap majikan hari ini, tetapi tempoh dua minggu yang panjang pada pekerjaan terkini anda akan menimbulkan beberapa soalan yang anda mungkin tidak mahu menjawab. Sukar untuk menjadi positif dan profesional dan jujur tentang mengapa anda melompat kapal tidak lama lagi.
5. Rangkaian, rangkaian, rangkaian.
Sekurang-kurangnya 60 peratus daripada semua pekerjaan dijumpai oleh rangkaian. Tugas anda yang seterusnya boleh menjadi salah satu daripada mereka. Sekarang adalah masa untuk mencari rakan sekerja lama, rakan sebilik, profesor, dan rakan-rakan lama, dan membawanya ke kopi atau berhubung dengan mereka di LinkedIn . Anda tidak pernah tahu siapa yang akan menjadi orang yang menghantar peluang pekerjaan yang sempurna kepada anda.
6. Jangan takut bergerak ke belakang.
Jika anda bergerak secara sukarela, anda boleh mempertimbangkan sama ada kemungkinan untuk kembali ke kerja lama anda . Kadang-kadang, jalan ke depan adalah dengan kembali. Jika anda menyukai pekerjaan lama anda, tetapi fikir sudah tiba masanya untuk diteruskan, keadaan baru ini mungkin akan memikirkan semula anda. Tidak pasti bagaimana hendak melakukannya? Berikut adalah contoh surat yang boleh anda sesuaikan untuk meminta majikan lama anda tentang kembali kerja bekas anda.
7. Apabila anda bergerak, buat pekerjaan ini hilang.
Sama ada anda kembali ke posisi lama anda, mencari kerja baru , atau berhenti melakukan sesuatu yang baru (kembali ke sekolah, berunding atau bebas, dll.), Perkara penting yang harus diingat ialah anda tidak berkewajipan untuk memasukkan setiap tindakan singkat pada resume anda.
Sekiranya anda tinggal di pekerjaan baru anda yang kurang sempurna untuk jangka masa yang singkat, dan belajar apa-apa yang akan menyumbang kepada pencalonan anda untuk kedudukan lain, langkah pintar adalah untuk meninggalkan CV anda.
Artikel Berkaitan: Tanda Petunjuk 10 Teratas Anda Perlu Kerja Baru | Bagaimana Menghentikan Pekerjaan Anda | Berapa Lama Sekiranya Anda Menginap pada Pekerjaan