10 Cara Membuat Impresi Terburuk di Temubual Kerja

Semua orang mahu membuat kesan terbaik apabila mereka menemuduga untuk pekerjaan, tetapi ia mudah untuk merosakkan. Dalam sesetengah kes, apa yang anda lakukan tidak akan kritikal dan anda akan mendapat lulus. Lagipun, majikan mengharapkan pemohon mendapatkan gelisah dan kes jitter temuduga kerja tidak sepatutnya dikenakan bayaran tawaran pekerjaan. Perkara-perkara lain boleh membuat pewawancara anda memutuskan bahawa anda bukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu, dan sudah tiba masanya untuk beralih kepada calon yang akan datang.

Apa yang boleh membuat kesan yang sangat buruk pada temuduga kerja? Berikut adalah beberapa perkara yang harus anda elakkan jika anda ingin bergerak ke hadapan dalam proses pengambilan pekerja. Mereka semua mudah dielakkan, jadi semak senarai itu dan pastikan tiada seorang pun daripada mereka berlaku kepada anda.

Semak tip ini untuk membuat kesan paling teruk pada wawancara, jadi anda tidak akan memasuki senarai pemohon yang buruk.

  • 01 Tiba Lahir atau Tidak Sama sekali

    Beberapa cerita wawancara yang paling menyedihkan yang saya dengar adalah dari orang yang meniupnya. Mereka sama ada mendapat tarikh atau masa yang salah dan benar-benar terlepas temuramah, atau mereka tertangkap dalam lalu lintas dan tiba terlambat.

    Elakkan menjadi salah satu dari mereka dengan meluangkan masa untuk mengesahkan wawancara anda terlebih dahulu. Beri diri anda banyak masa tambahan untuk ke sana. Lebih baik cukup awal untuk merebut secawan kopi atau berjalan di sekitar blok untuk menenangkan saraf anda daripada menekankan sama ada anda akan membuat temu duga dengan tepat pada masanya.

    Di bahagian belakang, jangan terlalu awal. Pewawancara anda mungkin mempunyai jadual penuh pemohon sehingga tiba beberapa minit menjelang slot temuduga berjadual anda adalah banyak.

  • 02 Anda Suka Seperti Slob

    Pakaian kasual adalah kebiasaan di banyak tempat kerja, tetapi itu tidak bermakna anda harus muncul kelihatan seperti gelandangan. Overdressed tidak berfungsi dengan baik sama ada. Sekiranya anda tidak pasti apa yang perlu dipakai, tanyakan kepada orang yang membuat temuduga. Berpakaian sewajarnya untuk jenis pekerjaan, syarikat dan industri yang sedang dipertimbangkan.

    Semak tip ini untuk apa yang dipakai untuk temu duga kerja di pelbagai tempat kerja, jadi anda membuat kesan yang tepat.

  • 03 Anda Tidak Suka

    Menjadi baik - dan mesra - perkara-perkara apabila anda melakukan yang terbaik untuk disewa. Itu bermakna menjadi baik kepada semua orang dari penyambut tetamu yang menyambut anda kepada orang yang anda temujanji. Anda akan berfikir bahawa ini akan menjadi tidak berfikir, tetapi, malangnya, ia tidak selalu berlaku.

    Sesetengah calon boleh menjadi sombong dan berfikir bahawa mereka sedang melakukan persetujuan syarikat dengan menemuinya dengan mereka. Berhati-hatilah, syarikat-syarikat dengan budaya syarikat yang berputar di sekitar tempat kerja positif mengambil perhatian tentang bagaimana pemohon terlibat dengan semua orang yang mereka temui. Pastikan ia positif untuk membuat kesan terbaik.

    Inilah cara memperlihatkan keperibadian anda pada temuduga kerja .

  • 04 Tidak Menjual Diri Anda

    Jangan mengelirukan yang baik dengan terlalu rendah diri. Wawancara anda adalah salah satu peluang paling penting yang anda perlu jual sendiri. Anda adalah satu-satunya yang boleh memberitahu pewawancara anda mempunyai barangan yang betul untuk pekerjaan itu. Rujukan anda boleh membantu, tetapi mereka tidak akan mendapat peluang jika anda tidak melewati pusingan pertama.

    Bersiaplah untuk menjawab soalan wawancara tentang mengapa anda calon yang sepatutnya diupah untuk kerja , dan untuk membuat kes itu mengapa anda lebih baik daripada pemohon yang lain .

  • 05 Memeriksa Jam atau Telefon Anda

    Semasa temu duga kerja, anda berada di jam pewawancara, bukan milik anda sendiri. Mudah-mudahan, anda telah memberi diri anda banyak masa untuk temu duga. Sekiranya anda tidak mempunyai, cuba jangan menekankannya. Anda boleh berurusan dengan apa yang ditangguhkan kerana wawancara berjalan lewat kemudian. Buat masa ini, simpan fokus anda pada pewawancara anda.

    Pada nota yang sama, pastikan telefon anda dimatikan dan tidak dapat dilihat. Seorang pewawancara tidak mahu mendengar bahawa anda mempunyai mesej atau teks. Lebih buruk lagi, pemutus temubual pasti mengatakan bahawa anda perlu membuat panggilan.

  • 06 Tidak Menjalankan Kerja Rumah Anda

    Jangan sekali-kali pergi ke temuduga kerja tanpa mengetahui kedudukan, majikan, atau industri. Anda boleh yakin bahawa anda akan ditanya mengenai apa yang anda fikirkan tentang pekerjaan atau apa yang anda tahu tentang syarikat itu. Mengatakan "Saya tidak tahu" atau "Saya tidak pasti" mungkin akan membebankan anda pekerjaan.

    Yang ini mudah dielakkan. Luangkan masa untuk melakukan kerja rumah anda - Google syarikat itu, lihat laman media sosialnya, cari LinkedIn dan Glassdoor, dan tanyakan sambungan anda jika anda tahu sesiapa yang bekerja di sana. Tinjau penyebaran kerja dan luangkan masa untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk kerja , supaya anda boleh berkongsi kenapa anda sesuai dengan pewawancara.

    Bersedia untuk menjawab soalan wawancara kerja yang paling kerap ditanya , dan untuk bertindak balas apabila ditanya jika anda mempunyai sebarang soalan untuk pewawancara . Ia akan menjadi kurang tertekan yang mempunyai idea tentang apa yang akan anda katakan, dan ia membantu anda membuat kesan yang baik.

  • 07 Mengatakan Apa Yang Anda Bayangkan

    Ada kalanya anda tidak boleh mengatakan apa yang anda fikir. Jika anda membenci bos terakhir anda dan syarikat yang anda kerjakan, ini adalah salah satu daripada masa itu. Sebaik sahaja pemohon memulakan badmouthing di mana mereka bekerja sebelum ini, pewawancara bertanya-tanya sama ada anda akan mengatakan yang sama tentang mereka pada masa akan datang.

    Lakukan semua orang, terutamanya anda, dan simpan pemikiran negatif itu kepada diri sendiri. Menjaganya positif pasti akan berfungsi dengan lebih baik daripada membuang majikan anda dahulu.

  • 08 Tidak Memberitahu Kebenaran

    Ya, perkara yang sebenarnya berlaku. Ia benar. Anda tidak tahu bagaimana majikan akan memeriksa latar belakang anda , dan walaupun terlalu banyak keterlaluan pada resume anda atau dalam temu duga kerja, anda boleh membuat tawaran pekerjaan. Apakah pemohon yang paling berbohong? Penyiasatan KerjayaBuilder mencatat perkara berikut adalah keterlaluan atau kebohongan yang paling umum yang dilaporkan oleh majikan:
    • Set kemahiran yang dihiasi: 62%
    • Tanggungjawab yang diilhamkan: 54%
    • Tarikh Pekerjaan: 39%
    • Tajuk Pekerjaan: 31%
    • Akademik Ijazah: 28%

    Jika anda tidak melakukannya, jangan katakan anda telah melakukannya. Majikan boleh dan melakukan pemeriksaan, dan anda tidak mahu kehilangan apa yang boleh menjadi pekerjaan yang hebat kerana anda tidak memberitahu kebenaran.

  • 09 Jangan Tutup Kesepakatan

    Adalah penting untuk meninggalkan pewawancara dengan tanggapan yang anda mahu kerja. Anda mungkin akan ditanya jika ada apa-apa lagi yang anda ingin katakan. Gunakannya sebagai peluang untuk menyampaikan penghargaan anda untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan itu, dan untuk mengulangi apa yang menjadikan anda calon terbaik.

    Biarkan majikan tahu bahawa anda akan teruja untuk mendapatkan tawaran kerja! Inilah caranya untuk menutup temuduga pada nota yang betul .

  • 10 Lupakan untuk Mengikuti

    Walaupun anda telah memberitahu pewawancara anda mahu kerja itu, katakannya secara bertulis. Luangkan masa untuk menghantar nota terima kasih atau mesej e-mel selepas anda pulang dari temuduga. Sekiranya keputusan pengambilan akan dibuat tidak lama lagi, hantar mesej susulan e-mel .

    Jika tidak, pertimbangkan nota tulisan tangan terima kasih (majikan seperti mereka!) Atau surat. Berikut adalah maklumat mengenai cara terbaik untuk menindaklanjuti selepas wawancara kerja .

    Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu: Apa yang Akan Dilakukan Sekiranya Anda Meniup Temuduga Kerja