Tidak semua orang dalam jualan mahu bergerak ke dalam pengurus jualan , pengarah jualan atau kedudukan kepimpinan. Ada yang tidak mempunyai keinginan untuk bergerak ke mana-mana dalam sebuah syarikat , tetapi ada banyak yang mempunyai keinginan untuk memajukan kerjaya mereka dalam jualan.
Walaupun terdapat banyak faktor yang boleh memberi kesan positif atau negatif terhadap niat kemajuan profesional jualan, terdapat beberapa langkah yang mereka percaya dalam objektif kemajuan mereka adalah alasan untuk promosi mereka.
01 Mereka Memutuskan Di mana Mereka Ingin Kerjaya Mereka Pergi
Membuat keputusan bermakna menghapuskan apa-apa kemungkinan lain atau hasil yang berpotensi. Kepastian ini adalah apa yang menakutkan orang dari membuat keputusan yang kukuh dan membawa kepada otot-otot membuat keputusan yang lemah.
Walaupun keputusan adalah bertujuan untuk menjadi muktamad, perlu ada perpaduan fleksibiliti yang betul dalam keputusan anda. Terlalu banyak kelenturan dapat menyebabkan terlalu mudah diganggu oleh cabaran atau pendapat orang lain. Terlalu sedikit kelonggaran dan pembuat keputusan boleh berkahwin dengan keputusan yang tidak lagi sah.
Membuat keputusan untuk mencapai tahap dalam kerjaya anda tidak boleh dibuat secara rawak, tetapi hanya selepas anda telah memperkuat otot membuat keputusan anda dan selepas berfikir dengan teliti. Keputusan ruam jarang membawa anda ke mana sahaja kecuali dengan tidak mengetahui apa yang anda mahukan dalam kerjaya anda.
02 Cari Model Peranan
Para profesional jualan terbaik di dunia memahami bahawa mencipta semula roda adalah membuang masa. Mereka memilih, sebaliknya mencari seseorang yang sudah mencapai tahap kejayaan yang mereka inginkan dan menjadikan orang itu model peranan mereka. Dari model peranan mereka, mereka dapat mengetahui apa kesilapan yang dibuat dan apa yang menyebabkan mereka mencapai tahap kejayaan yang kini dinikmati.
Memilih model peranan tentu merupakan cabaran. Nampaknya tiada siapa yang merangkumi semua sifat yang anda ingin tiru dalam hidup anda. Untuk membuat model peranan lebih mudah, pilih model peranan untuk bidang kehidupan tertentu.
03 Menyewa Jurulatih
Walaupun model peranan dapat memberi anda panduan berasaskan pengalaman, mengupah jurulatih jualan atau jurulatih hidup boleh memberikan anda gambaran bahawa model peranan tidak akan pernah memberi anda. Jurulatih yang betul, jika mereka jualan, kerjaya, atau jurulatih hidup, terlatih dan berpengalaman dalam membantu anda membuat keputusan yang tepat dan mengambil tindakan pembetulan.
Blindly mengikuti nasihat yang bekerja untuk orang lain boleh atau mungkin tidak membawa anda ke arah yang terbaik untuk anda. Menyewa jurulatih, yang hanya memberi tumpuan kepada pemahaman dan membantu anda, boleh membantu memastikan tindakan dan keputusan anda hanya sahih kepada anda.
04 Bloom Di mana Anda Ditanam
Menetapkan pandangan anda pada matlamat anda, menjadi tumpuan dan memandu dan menjadi sahih sepenuhnya dalam kedua-dua keputusan dan tindakan anda adalah keadaan yang sangat berkuasa untuk masuk. Mereka yang menyedari kemajuan kerjaya yang dicadangkan mengetahui bahawa mereka perlu mengawasi bola mereka saat ini bermain. Dalam erti kata lain, mereka bekerja lebih keras pada kedudukan semasa mereka apabila mereka memutuskan untuk memajukan kedudukan mereka sekarang.
Sekiranya keputusan anda melibatkan meninggalkan majikan anda sekarang, sedar bahawa menyampaikan kurang daripada usaha penuh anda adalah ciri yang akan mengikut anda di mana sahaja anda pergi. Untuk memajukan kerjaya anda, anda perlu mengembangkan kemahiran dan ciri-ciri orang yang anda akan memimpin satu hari. Sebagai pemimpin, anda akan menjangkakan bahawa mereka yang melaporkan kepada anda menyampaikan usaha terbaik mereka dalam apa jua kedudukan yang mereka pegang.
Anda perlu melakukan yang sama atau anda kehilangan hak untuk mengharapkannya dari orang lain.