Apabila menjawab soalan semacam ini, anda ingin "menjual" diri anda kepada majikan dan meyakinkannya bahawa anda adalah seorang calon yang unik dan kuat.
Bacalah di bawah untuk nasihat tentang persediaan dan menjawab soalan temu bual, serta jawapan sampel.
Pilihan untuk Menjawab
Terdapat banyak cara untuk menjawab soalan ini. Cara pertama adalah untuk menjelaskan bagaimana keperibadian atau personaliti anda menjadikan anda calon yang ideal. Sebagai contoh, anda mungkin menjelaskan bahawa anda sangat bermotivasi, atau bahawa anda dikenali untuk pergi ke atas dan seterusnya untuk majikan anda.
Cara kedua untuk menjawab adalah untuk menekankan kemahiran unik anda. Jika anda mempunyai kemahiran yang menjadikan anda calon yang kuat (terutamanya jika tidak ramai orang mempunyai kemahiran tersebut), sebutkan ini.
Tidak kira bagaimana anda menjawab, pastikan anda memberi penekanan kepada apa yang membuatkan anda unik. Anda ingin menunjukkan kepada majikan bagaimana anda menonjol di kalangan pemohon lain.
Petua untuk Cara Menjawab
- Sediakan terlebih dahulu. Sebelum wawancara, fikirkan dengan teliti tentang apa yang membuat anda calon yang sesuai untuk kedudukannya. Mula-mula, lihat penyenaraian kerja, dan bulakan mana-mana kemahiran atau kelayakan utama. Kemudian, lihat resume anda, dan perhatikan apa-apa pengalaman atau kemahiran tertentu yang sesuai dengan penyenaraian pekerjaan. Tekankan kelayakan-kelayakan dalam jawapan anda kepada soalan tersebut.
- Beri contoh. Anda mahu menjadi seperti yang mungkin apabila menjawab soalan ini. Sama ada anda menekankan kemahiran anda atau sifat keperibadian, pastikan anda memberikan satu atau dua contoh khusus yang membuktikan anda mempunyai sifat-sifat tersebut dan bagaimana anda akan menggunakannya di tempat kerja. Idealnya, contoh anda akan datang dari pengalaman masa lalu di tempat kerja. Walau bagaimanapun, jika anda baru di pasaran kerja , anda juga boleh menekankan pengalaman dari sekolah, aktiviti kurikulum, atau kerja sukarela.
- Tumpukan pada bagaimana anda dapat membantu syarikat. Elakkan jawapan yang menekankan mengapa anda menginginkan kerja. Sebaliknya, fokus pada bagaimana anda dapat menambah nilai kepada syarikat. Untuk mempersiapkan jawapan semacam ini, pastikan anda mempunyai pengetahuan tentang syarikat sebelum ini.
- Jangan bandingkan diri anda dengan orang lain. Walaupun persoalannya adalah mengenai bagaimana anda membandingkan dengan calon lain, jangan kritikan pencari kerja yang lain. Ini boleh dilihat sebagai negatif atau kasar. Sebaliknya, tekankan apa yang membuatkan anda unik dengan cara yang positif, tanpa menyerang atau menghina calon lain.
Contoh-contoh Jawapan Terbaik
Lihatlah jawapan yang mungkin ini dan jadikannya sesuai dengan keperluan khusus anda, latar belakang dan pengalaman:
- Pekerjaan saya sebelum ini sebagai penyambut tetamu memberikan saya pengalaman yang ideal untuk jawatan ini. Selama lima tahun, saya mengembangkan banyak kemahiran yang diperlukan untuk tugas ini, termasuk menjawab telefon dan e-mel, memproses pembayaran, dan memasukkan data pada beberapa program komputer.
- Set kemahiran saya adalah perlawanan sempurna untuk keperluan kerja. Khususnya, kemahiran jualan dan pengalaman pengurusan menjadikan saya calon yang ideal untuk kedudukannya. Sebagai contoh, pada pekerjaan terakhir saya, saya berjaya menguruskan sebuah pasukan jualan lima pekerja, dan kami mempunyai rekod jualan teratas cawangan syarikat kami. Saya boleh membawa kejayaan dan pengalaman saya ke pekerjaan ini.
- Saya mempunyai keupayaan untuk mencari ceruk saya dalam kumpulan dan menyokong usaha setiap orang. Sebagai contoh, pekerjaan terakhir saya melibatkan banyak projek pasukan. Saya sentiasa dapat mengenali kemahiran rakan sepasukan saya, dan tugas-tugas yang diwakilkan yang sesuai dengan kemahiran setiap orang. Saya tahu tugas ini melibatkan banyak kerja berpasukan dan projek kumpulan, dan saya tahu ini adalah gaya kerja yang saya cemerlang.
- Saya seorang yang bermotivasi diri yang sanggup pergi ke atas dan di luar pada sebarang projek, dan belajar kemahiran yang berharga pada masa saya sendiri. Contohnya, saya mengajar lima bahasa pengaturcaraan komputer di kolej, semata-mata kerana semangat untuk belajar bagaimana untuk kod. Saya tahu anda sedang mencari juruteknik komputer yang bermotivasi dengan kedua-dua kemahiran dan semangat, dan saya orang itu.
Lebih Banyak Nasihat Mengenai Menjawab Soalan Wawancara Kerja
Pewawancara anda mungkin menanya beberapa soalan tentang anda seperti, "Beritahu saya sesuatu tentang anda yang bukan pada resume anda," atau "Apakah kekuatan terbesar anda?" Jika itu membuat anda gugup, semak semula panduan ini tentang cara menjawab soalan wawancara mengenai diri sendiri .
Beberapa soalan tidak mempunyai jawapan yang betul atau salah, seperti meminta anda untuk menerangkan satu cabaran yang anda berikan dengan berjaya atau beberapa soalan terbuka yang lain. Inilah cara menangani soalan wawancara tanpa jawapan yang betul atau salah .
Tidak kira apa jenis soalan yang perlu anda jawab semasa wawancara kerja anda, anda akan merasa lebih selesa jika anda meluangkan masa berlatih. Kaji soalan dan jawapan temu bual ini untuk bersiap sedia untuk wawancara seterusnya.
Dan akhirnya, pewawancara anda akan mengharapkan anda mempunyai beberapa soalan mengenai pekerjaan atau syarikat itu. Sekiranya anda tidak baik untuk mengemukakan soalan, tinjau soalan wawancara ini untuk calon untuk bertanya kepada penemuduga .