Cara Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Gaya Kerja Anda

Semasa temubual, majikan boleh bertanya tentang gaya kerja anda untuk memutuskan sama ada anda akan sesuai dengan budaya syarikat dan kerja. Soalan ini juga mendedahkan kepada majikan sama ada anda cukup mengetahui diri untuk mengenali dan jelas menyampaikan gaya kerja anda.

Walaupun soalan ini mungkin kelihatan kabur, ia adalah soalan terbuka yang berguna yang membolehkan anda meletakkan diri anda dalam cahaya yang paling positif.

Petua untuk Menjawab Soalan Wawancara Mengenai Gaya Kerja Anda

Apabila menjawab soalan ini, penting untuk memastikan pekerjaan tertentu dalam fikiran. Elakkan clichés (seperti "pekerja keras" dan "kemahiran komunikasi yang baik") dan memberi tumpuan kepada unsur-unsur tertentu gaya kerja anda yang sesuai dengan kedudukan dan syarikat.

Ia juga penting untuk menjadi jujur, sementara masih menonjol positif. Jangan mendakwa menjadi perfeksionis jika anda seorang lelaki yang besar; Sebaliknya, menekankan visi dan komitmen anda terhadap kualiti.

Di bawah adalah beberapa aspek gaya kerja yang anda mungkin ingin memberi tumpuan dalam jawapan anda.

Kelajuan dan ketepatan - Jika anda bekerja dengan cepat dan cekap, anda mungkin menyebutnya dalam jawapan anda, terutamanya jika kerja itu memerlukan tarikh akhir yang ketat.

Walau bagaimanapun, penting untuk menarik perhatian pewawancara dengan kecekapan dan ketepatan anda, bukan sekadar kelajuan anda. Jika anda mengatakan bahawa anda bekerja dengan pantas dan mantap, tekankan strategi yang anda gunakan untuk mengelakkan melakukan kesilapan.

Menstrukturkan hari anda - Anda mungkin mahu memberi tumpuan kepada cara anda mengatur hari anda. Adakah anda lebih suka melakukan tugas yang paling sukar pada waktu pagi? Adakah anda lebih suka memberi fokus pada satu tugasan pada satu masa, atau multitask?

Anda juga boleh menyebut berapa jam yang biasanya anda kerjakan. Sekiranya anda adalah seseorang yang selalu pergi ke atas dan di luar, dan terus terlambat untuk menyelesaikan tugas, katakan demikian.

Bekerja bersendirian atau bekerjasama - Majikan mungkin ingin mengetahui sama ada anda lebih suka bekerja solo atau dengan kerjasama . Fikirkan dengan teliti mengenai tugas sebelum menjawab soalan ini.

Kebanyakan pekerjaan memerlukan sekurang-kurangnya beberapa kerjasama, jadi walaupun anda lebih suka bekerja bersendirian, menekankan bahawa anda menghargai input orang lain.

Mengambil arah - Satu lagi elemen penting dalam gaya kerja anda adalah bagaimana anda ingin berkomunikasi dengan bos anda. Adakah anda memilih untuk mengambil arah yang berterusan, atau adakah anda ingin diberi tugas dan dibiarkan sahaja untuk menyelesaikannya? Berfikir mengenai hubungan ideal anda dengan majikan anda akan membantu anda dan pewawancara memutuskan apakah anda sesuai untuk pekerjaan itu .

Gaya komunikasi anda - Jika kerja ini memerlukan komunikasi yang berterusan, anda mungkin ingin menekankan bagaimana anda berkomunikasi dengan majikan, kakitangan, dan pelanggan sepanjang hari kerja. Adakah anda lebih suka mesyuarat e-mel, perbualan telefon atau pertemuan peribadi? Sekali lagi, fikirkan apa yang diperlukan oleh pekerjaan ini sebelum anda menjawab.

Jadilah ringkas dan terfokus

Anda jelas tidak boleh menyebut semua elemen gaya kerja dalam jawapan anda. Fokus pada beberapa unsur yang anda fikir menunjukkan kualiti terbaik anda dan sesuai dengan tugas yang ada.

Jika anda mempunyai sedikit masa tambahan, pertimbangkan termasuk contoh ringkas atau dua yang menekankan gaya kerja anda.

Sebagai contoh, nyatakan satu masa apabila kecekapan dan kebolehan anda untuk multitask membantu anda menyelesaikan tugasan seminggu lebih awal.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan-soalan temu ramah yang paling sering ditanya dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.