Soalan Temuduga Kerja Mengenai Matlamat Kerjaya Anda

Semasa wawancara kerja anda, pewawancara mungkin bertanya kepada anda, "Apakah tujuan karier jangka panjang anda?" Ini sama dengan soalan temu bual seperti, " Di mana anda melihat diri anda dalam masa lima tahun ?" Dan " Apakah matlamat anda untuk lima hingga sepuluh tahun yang akan datang ? "

Seorang majikan akan meminta anda soalan jenis ini untuk beberapa sebab. Dia mahu tahu sama ada anda mempunyai visi atau rancangan jangka panjang.

Majikan juga ingin tahu sama ada anda bercadang untuk tinggal di syarikat mereka untuk seketika atau jika anda sedang mempertimbangkan untuk meninggalkan peluang yang paling cepat.

Mungkin sukar untuk berfikir tentang masa depan semasa wawancara anda, jadi sangat baik untuk merancang untuk pertanyaan seperti itu. Terdapat beberapa cara untuk menjawab dengan jayanya. Lihatlah di bawah untuk mendapatkan petua mengenai cara menjawab soalan tentang matlamat kerjaya anda dan baca beberapa jawapan sampel.

Bagaimana Menjawab Soalan Wawancara Mengenai Matlamat Kerjaya Anda

Petua ini akan membantu anda mempersiapkan soalan mengenai matlamat kerjaya anda dan di mana anda melihat diri anda pada masa akan datang.

Mulakan dengan matlamat jangka pendek, kemudian bergerak ke matlamat jangka panjang. Anda mungkin mempunyai matlamat jangka pendek yang baik, seperti mendapatkan pekerjaan dengan majikan seperti yang diwawancarai. Mulakan dengan menerangkan matlamat ini, kemudian beralih kepada lebih banyak rancangan jangka panjang.

Sekiranya anda tidak jelas tentang matlamat anda, semak semula panduan ini mengenai cara menetapkan matlamat kerjaya.

Kemudian luangkan masa untuk menetapkan matlamat kerjaya jangka pendek dan jangka panjang anda.

Terangkan tindakan yang akan anda ambil. Matlamat penyenaraian tidak akan membuat jawapan yang kuat. Anda juga ingin (secara ringkas) menerangkan langkah-langkah yang akan anda ambil untuk mencapai matlamat tersebut . Sebagai contoh, jika anda mahu mengambil peranan pengurusan, terangkan langkah-langkah yang telah anda ambil, atau akan diambil, untuk menjadi pengurus.

Mungkin anda sedang membangunkan kemahiran kepimpinan anda dengan menjalankan projek kumpulan, atau anda merancang menghadiri beberapa siri persidangan kepimpinan, atau anda mengejar pensijilan pengurusan khusus.

Menjelaskan rancangan anda menunjukkan bahawa anda berfikir analitik tentang masa depan karier anda dan potensi pertumbuhan anda dalam syarikat. Sebagai contoh, jika anda merancang melanjutkan pelajaran anda, terangkannya dengan cara yang meningkatkan nilai anda kepada syarikat.

Fokus kepada majikan. Walaupun soalan ini mengenai anda, anda ingin menyampaikan bahawa anda tidak akan meninggalkan majikan dalam masa terdekat. Sebutkan bahawa salah satu matlamat anda adalah untuk bekerja untuk sebuah syarikat seperti yang anda wawancara.

Tumpukan pada bagaimana anda akan menambah nilai kepada syarikat melalui pencapaian matlamat anda sendiri. Juga, meyakinkan majikan yang bekerja untuk syarikatnya akan membantu anda mencapai matlamat anda untuk situasi menang / menang.

Elakkan membincangkan gaji. Jangan fokus pada matlamat yang berkaitan dengan pendapatan, kenaikan, bonus, atau faedah. Anda mahu memberi tumpuan kepada kerja yang anda harapkan untuk mencapai, bukannya wang yang anda ingin buat.

Jangan terlalu spesifik. Walaupun anda ingin membentangkan matlamat yang jelas, jangan masuk terlalu banyak butiran. Sebagai contoh, jika anda tahu bahawa anda ingin bekerja untuk syarikat tertentu dalam kedudukan tertentu (bukan syarikat atau posisi yang anda sedang temu bual untuk), jangan kongsi ini dengan majikan.

Menekankan lebih banyak matlamat umum, seperti mengambil tanggungjawab tertentu. Ini membolehkan anda mengimbangi matlamat dengan sikap yang fleksibel.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Berikut adalah tiga contoh jawapan temuduga yang anda boleh edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang peribadi anda:

Ambil Masa untuk Amalan

Berlatih menjawab soalan mengenai matlamat kerjaya anda dengan kuat, supaya anda lebih selesa semasa wawancara anda. Ia juga merupakan idea yang baik untuk mengkaji pelbagai soalan dan jawapan temuduga kerja supaya anda bersedia sepenuhnya.