Majikan telah menentukan bahawa kemahiran tersebut diperlukan untuk berjaya dalam pekerjaan. Di samping itu, majikan mahu mengurangkan kolam pemohon supaya mereka boleh mengkaji semula kelayakan hanya pemohon yang paling berkelayakan untuk pekerjaan itu.
Top 7 Alasan Tidak Memohon Pekerjaan
1. Kekurangan Keterampilan. Jika anda tidak mempunyai kemahiran dan kelayakan yang dicari majikan, fikirkan dua kali mengenai mengemukakan permohonan. Banyak penyenaraian pekerjaan menyenaraikan set kemahiran yang diperlukan untuk kedudukan itu, dan jika anda tidak mempunyai sekurang-kurangnya kebanyakannya anda tidak akan dipertimbangkan.
2. Jangan Mempunyai Pengalaman. Kebanyakan majikan memerlukan pengalaman tertentu apabila memohon pemohon. Maklumat itu sepatutnya disenaraikan dalam catatan. Sebagai contoh, majikan ini memerlukan pengalaman bertahun-tahun minimum:
- 5 + tahun pengalaman dengan SQL.
- 2 - 3 tahun pengalaman dalam persekitaran pejabat.
- 4 - 5 tahun atau lebih pengalaman terbukti.
- 10+ tahun pengalaman jualan, sebaik-baiknya dalam industri berteknologi tinggi.
Jika anda rapat, anda mungkin dipertimbangkan tetapi jika anda jatuh dengan ketara, anda tidak akan menjadi.
3. Pendek Keperluan Pendidikan . Dalam beberapa kes, majikan menyenaraikan keperluan pendidikan .
Anda perlu memenuhi keperluan tersebut untuk dipilih untuk temu bual. Berikut adalah beberapa contoh:
- Ijazah Sarjana Muda dalam bidang yang berkaitan (iaitu Bahasa Inggeris, Matematik, Kimia).
- Ijazah Sarjana dalam Pentadbiran Kakitangan Pelajar, Kaunseling, atau lain-lain bidang yang sesuai.
- Diploma Sekolah Tinggi diperlukan.
Seperti pengalaman, jika anda rapat, anda mungkin dipertimbangkan.
Sekiranya anda mempunyai ijazah, tetapi pengalaman kerja utama yang sesuai dan tepat, ia layak digunakan.
4. Kerja atau Syarikat Tidak Fit. Kadang-kadang, pekerjaan atau syarikat semata-mata tidak sesuai dengan apa yang anda inginkan untuk pekerjaan anda yang akan datang. Mungkin anda tidak mempunyai keperluan pekerjaan atau anda mempunyai konsep yang berbeza yang menyeronokkan daripada syarikat itu.
- Mencari seseorang yang mempunyai karier yang progresif dan akan mempunyai tempoh yang baik pada setiap majikan (menghabiskan sekurang-kurangnya 5 tahun dengan setiap satu).
- Anda suka idea untuk berkerja dengan seluar jeans.
- Kami cuba melakukan aktiviti pasukan setiap minggu, sering permainan video mesra, permainan bola keranjang atau yoga.
Dengan jenis keperluan ini, majikan mencari jenis orang tertentu yang akan menjadi yang paling sesuai untuk pekerjaan dan organisasi. Ini tidak selalunya seperti definisi beberapa keperluan pekerjaan yang lain. Walau bagaimanapun, pastikan bahawa keperluan dan budaya syarikat membuat anda merasa seperti anda suka bekerja di sana daripada membuat anda merasa yakin dengan melakukan kerja-kerja di atas dan aktiviti kokurikulum.
5. Hidup di Tempat Salah. Oleh kerana terdapat tiga pemohon untuk setiap pekerjaan, sukar untuk mendapatkan pekerjaan di tempat yang berbeda. Lebih mudah bagi majikan untuk mengupah tempatan daripada memindahkan sewa baru.
Walau bagaimanapun, ia boleh memberi manfaat jika anda mempunyai kelonggaran untuk temu bual dan berpindah ke notis ringkas. Untuk kedudukan peringkat yang lebih tinggi, terdapat lebih banyak peluang untuk mendapatkan sewa kerana jangkaan bahawa calon peringkat tertinggi mungkin bukan tempatan.
6. Tidak Boleh Bekerja Jadual. Sekiranya kerja itu mengatakan bahawa perjalanan diperlukan atau anda perlu tersedia untuk jam fleksibel, itu adalah apa yang anda akan lakukan. Berikut adalah beberapa contoh:
- Mesti dapat mengerjakan waktu yang telah ditetapkan / ditetapkan dan memerlukan waktu lebih lama untuk posisi tersebut.
- Keupayaan untuk melakukan perjalanan melebihi 50% atau seperti yang diperlukan.
- Mesti dapat bekerja malam, hujung minggu, dan bercuti.
- Jangka kerja peralihan, termasuk hujung minggu dan cuti, pada giliran.
Jangan mengharapkan majikan mengubah keperluan tersebut untuk anda. Dalam kebanyakan kes, ia tidak akan berlaku. Pastikan anda mempunyai fleksibiliti untuk mengendalikan jadual kerja sebelum anda memohon.
7. Pendek pada Sambungan. Untuk beberapa pekerjaan, terutamanya jualan, anda dijangka mempunyai rangkaian kenalan dan pelanggan yang boleh anda ketik. Pastikan anda mempunyai pangkalan pelanggan atau sambungan yang anda perlukan untuk berjaya di dalam pekerjaan.
Lebih Sebab Tidak Memohon Pekerjaan
Elakkan Penolakan Cari Kerja
Antara perkara yang paling sukar untuk mencari pekerjaan ialah mendapatkan ditolak atau diabaikan dan tidak mendengar kembali. Itu boleh berlaku, tetapi ia lebih berkemungkinan apabila anda memohon pekerjaan yang tidak sesuai. Dari perspektif peribadi serta profesional, anda akan meminimumkan penolakan jika anda memohon pekerjaan yang paling sesuai untuk anda.
Apabila Anda Tidak Layak
Apabila anda memohon kerja yang menjadi regangan, sebaiknya, anda bukan sahaja membuang masa majikan - anda juga membazir sendiri. Sebagai contoh, satu pencari kerja yang saya tahu benar-benar mahu bekerja untuk Microsoft. Dia memohon untuk setiap pekerjaan yang dia dapat mencari dalam talian dan ada banyak, sudah tentu. Dia ditolak daripada mereka semua. Terdapat cara untuk mendapatkan sewa oleh syarikat impian anda , tetapi itu bukan salah satu daripada mereka. Berikut ialah cara untuk membuat keputusan tentang pekerjaan apa yang hendak dipohon dan bagaimana untuk menguraikan iklan pekerjaan supaya anda tahu apa yang dicari oleh majikan.
Saya tahu orang lain yang disewa untuk kerja mimpi itu. Beliau mengambil masa untuk menyemak laman web syarikat untuk membuka kedudukan. Dia meninjau apa yang mereka cari dalam calon dan memastikan dia mempunyai kelayakan yang tepat. Beliau menulis resume yang disasarkan dan surat lamaran dan ditemuramah, dan kemudian disewa, sejurus selepas dia memohon.
Apabila Ia Panggilan Tutup
Jika ia sempadan dan anda mempunyai kebanyakan kelayakan, ia berbeza. Dalam kes itu, semua yang anda perlu hilang adalah masa anda. Jika kolam pemohon kecil, anda mungkin mempunyai peluang untuk mendapatkan temuduga. Berikut adalah beberapa garis panduan tentang bila tidak memohon pekerjaan:
Lebih banyak faktor yang perlu dipertimbangkan semasa membuat permohonan
Ada faktor lain yang terlibat dalam menentukan sama ada untuk memohon pekerjaan. Ini lebih fleksibel, dan lebih mudah untuk menyesuaikan bahan aplikasi anda untuk meningkatkan kelayakan anda. Anda boleh mencampur dan memadankan kelayakan anda untuk tugas ini.
Pengalaman yang bersamaan dan Keperluan Pendidikan
Dalam sesetengah kes, pengalaman yang bersamaan dengan syarat ijazah boleh diterima. Sebagai contoh:
- BA diperlukan. Sebagai ganti ijazah, 5+ tahun pengalaman yang relevan.
- Akan juga mempertimbangkan tiga tahun pengalaman progresif dalam kepakaran sebagai pengganti setiap tahun pendidikan.
Keperluan ini menawarkan beberapa kelonggaran, jadi jika anda tidak pasti memohon dan biarkan majikan memutuskan. Berikut adalah cara untuk menyebutkan pengalaman yang setara dalam surat lamaran.
Apabila Syarat Dikehendaki tetapi Tidak Diperlukan
Apabila majikan menyenaraikan keperluan pilihan, anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan walaupun anda bukan perlawanan yang sempurna. Pastikan anda menyenaraikan kelayakan terdekat anda dalam resume dan surat lamaran anda.
- Diploma Sekolah Tinggi atau GED adalah pilihan tetapi tidak diperlukan.
- Minimum empat (4) tahun ijazah kolej sangat disukai.
- Mesti ada Diploma Sekolah Tinggi atau GED.
Pengalaman Kerja Dibayar vs. Pengalaman Lain
Satu perkara yang harus diingat apabila anda memutuskan sama ada untuk memohon adalah bahawa pengalaman anda tidak perlu semua dibayar pengalaman kerja. Kira-kira latihan dan kerja musim panas. Begitu juga pengalaman sukarela dan aktiviti lain. Pastikan anda memasukkannya apabila anda membuat kes untuk dipilih untuk temu bual.
Padankan Kelayakan Anda untuk Penerangan Pekerjaan
Walaupun anda mempunyai semua barangan yang betul, penting untuk menyesuaikan kelayakan anda yang paling kuat. Anda perlu menunjukkan pengurus pengambilan bahawa anda layak. Mereka tidak akan memikirkannya sendiri. Inilah caranya untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk keterangan kerja .
Terkait: Gunakan Pilihan Carian Terperinci untuk Cari Pekerjaan Yang Sesuai
Baca Lagi: Bagaimana Tidak Memohon Pekerjaan | Cara Memohon Pekerjaan | Apakah Keperluan Kerja?