Deskripsi kerja
Dia mengenal pasti masalah, mengumpulkan maklumat, dan melaksanakan penyelesaian. Perunding pengurusan kerap bekerja dengan pasukan. Kebanyakan bekerja untuk firma perundingan, dan bukan secara langsung untuk syarikat mereka menganalisis.
Fakta Pantas
- Sehingga 2016, perunding pengurusan memperoleh gaji tahunan median $ 81,330.
- Hampir 806,000 orang bekerja dalam pekerjaan ini.
- Kebanyakan pekerjaan berada di kawasan metropolitan yang besar.
- 17% daripada semua perunding pengurusan adalah bekerja sendiri.
- Statistik Biro Buruh AS meramalkan pekerjaan dalam bidang ini akan berkembang lebih pesat daripada purata untuk semua pekerjaan antara 2016 dan 2026. Perunding yang pakar dalam penjagaan kesihatan dan IT, terutamanya keselamatan siber, dijangka mempunyai prospek pekerjaan yang terbaik.
Apa Adakah Perunding Pengurusan Adakah?
Menurut majikan pengumuman yang disenaraikan di Indeed.com, perunding pengurusan bertanggungjawab untuk tugas-tugas berikut:
- "Cepat menjadi biasa dengan cabaran dan teknologi perniagaan pelanggan untuk memahami persekitaran untuk perubahan dan bertindak sebagai penasihat yang dipercayai kepada pihak berkepentingan pelanggan sementara perubahan utama"
- "Mengenal pasti dan merundingkan jadual, tonggak, dan sumber yang diperlukan untuk memenuhi objektif projek"
- "Membangun komunikasi peringkat program, iaitu komunikasi kepada pihak berkepentingan kanan dan penduduk pekerja umum dan komunikasi kepada pasukan projek"
- "Menjalankan kelas latihan untuk pelbagai penonton"
- "Memberi maklum balas yang menghormati"
- "Bekerja untuk memacu penggunaan yang lebih pantas, penggunaan yang lebih besar, dan kemahiran yang lebih tinggi mengenai perubahan yang mempengaruhi pekerja dalam organisasi untuk mencapai objektif perniagaan"
The Downside of Working in This Career Field
- Dua puluh lima peratus daripada perunding pengurusan bekerja lebih masa.
- Mereka mesti memenuhi tarikh akhir yang ketat.
- Pelanggan sering sangat menuntut.
- Perjalanan ke pejabat pelanggan sering memerlukan masa yang lama jauh dari rumah.
- Perunding pengurusan mungkin mengalami banyak tekanan pekerjaan kerana faktor-faktor ini.
Keperluan Pendidikan
Banyak pekerjaan peringkat kemasukan memerlukan ijazah sarjana muda. Perunding pengurusan selalunya utama dalam pentadbiran perniagaan , ekonomi , kewangan, psikologi , pengurusan, pemasaran , perakaunan , atau sains komputer dan maklumat. Ramai majikan memilih calon yang mempunyai MBA (Sarjana Pentadbiran Perniagaan). Pengalaman dalam industri yang anda ingin berunding akan menjadikan anda calon pekerjaan yang lebih kompetitif, tetapi banyak firma perundingan memberi latihan kepada graduan baru-baru ini.
Apa Kemahiran Lembut yang Anda Perlu?
Perunding pengurusan mesti mempunyai kemahiran lembut berikut, yang merupakan sifat peribadi yang akan membantu anda berjaya dalam kerja anda:
- Motivasi diri
- Disiplin diri
- Kemahiran Organisasi
- Kemahiran analitikal
- Kemahiran Komunikasi Mendengar dan Lisan
- Kemahiran Menulis
- Penyelesaian Masalah dan Kemahiran Pemikiran Kritikal
- Kemahiran Pengurusan Masa
- Kreativiti
- Kemahiran interpersonal
Apa yang Akan Diharap Majikan Dari Anda?
Berikut adalah beberapa keperluan pekerjaan dari pengumuman kerja yang terdapat di Indeed.com:
- "Keupayaan untuk menangani dengan berkesan dengan situasi yang tertekan"
- "Berkesan melaksanakan projek tepat pada masanya, di dalam belanjawan dalam ruang lingkup yang memenuhi atau melebihi jangkaan pihak berkepentingan"
- "Keupayaan untuk mewujudkan dan mengekalkan hubungan yang kuat dan mempengaruhi orang lain dan bergerak ke arah visi atau matlamat yang sama"
- "Mahir dalam penggunaan produk Microsoft Office, terutama PowerPoint"
- "Keupayaan untuk melaksanakan penilaian kesediaan perniagaan, termasuk tinjauan stakeholder, wawancara, dan aktiviti pengumpulan maklumat yang berkaitan"
- "Kemahiran memfasilitasi yang kuat"
Adakah Pekerjaan Ini Sihat untuk Anda?
Sentiasa ambil kira minat , jenis keperibadian , dan nilai yang berkaitan dengan pekerjaan anda semasa membuat keputusan sama ada pekerjaan adalah sesuai untuk anda. Kerjaya ini sesuai untuk individu yang mempunyai ciri-ciri berikut:
- Kepentingan ( Kod Holland ): IEC (Penyiasatan, Usaha, Konvensional
- Jenis Keperibadian ( Jenis Keperibadian MBTI ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ, ESTP, ISTP
- Nilai Berkaitan Kerja : Hubungan, Pencapaian, Kemerdekaan
Pekerjaan dengan Tugas dan Aktiviti Berkaitan
| Penerangan | Gaji Tahunan Median (2016) | Pendidikan / Latihan Dikenakan Minimum | |
|---|---|---|---|
Pakar Pengurusan Risiko | Mengenal pasti, mengukur, dan mengurus risiko organisasi | $ 69,470 * | Ijazah Sarjana Muda |
| Penganalisis Kuantitatif Kewangan | Membangunkan produk kewangan kuantitatif | $ 69,470 * | Ijazah Sarjana |
| Penilai Penipuan, Penyiasat, atau Penganalisis | Menyiasat tuduhan penipuan dan mencadangkan tindakan | $ 69,470 * | Ijazah Sarjana Muda |
| Pakar Latihan dan Pembangunan | Membangun, melaksanakan, dan mentadbir program yang meningkatkan kemahiran dan pengetahuan pekerja | $ 59,020 | Ijazah Sarjana Muda |
* Biro Statistik Buruh AS menggabungkan data pekerjaan untuk pakar kewangan ini
Sumber: Biro Statistik Buruh, Jabatan Tenaga Kerja AS, Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan; Pentadbiran Pekerjaan dan Latihan, Jabatan Tenaga Kerja AS, O * NET Online (melawat 20 Disember 2017).