Apa yang Anda Perlu Tahu Mengenai Rujukan Kerja

by Alison Doyle

Cara Dapatkan dan Menggunakan Rujukan untuk Pekerjaan

Sama ada anda mencari pekerjaan, mencari promosi, mengembangkan kerjaya anda, atau memperluaskan perniagaan anda, adalah penting untuk mempunyai referensi yang boleh menjamin keupayaan anda.

Kadang-kadang anda hanya perlu menyediakan majikan dengan senarai rujukan anda . Pada masa yang lain, majikan akan meminta rujukan anda mengemukakan surat cadangan (juga dikenali sebagai surat rujukan) untuk anda.

Berikut adalah perkara yang perlu anda ketahui mengenai rujukan kerja, termasuk siapa yang meminta rujukan, jenis rujukan pekerjaan termasuk rujukan peribadi dan profesional, bagaimana untuk mencantumkan rujukan, apabila memberi rujukan kepada majikan, pemeriksaan rujukan, dan surat rujukan dan senarai rujukan.

01 Apakah Rujukan Pekerjaan?

Apabila anda memburu pekerjaan, penting untuk bersedia untuk menyediakan senarai rujukan pekerjaan yang boleh membuktikan kemahiran dan kelayakan yang anda miliki untuk pekerjaan yang anda memohon. Rancang ke hadapan dan dapatkan referensi anda sebelum anda memerlukannya. Ia akan membantu anda mengelak daripada bergegas untuk menyusun senarai pada minit terakhir.

Sesetengah majikan akan meminta lebih daripada senarai rujukan pekerjaan. Mereka mungkin bertanya bahawa setiap rujukan menulis surat cadangan (juga dikenali sebagai surat rujukan). Pastikan anda mengetahui apa yang dikehendaki majikan daripada rujukan anda.

Baca di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai rujukan pekerjaan dan cara mendapatkan rujukan yang baik.

02 Bagaimana Pilih dan Menggunakan Rujukan

Apabila anda memohon pekerjaan, anda perlu mempunyai senarai rujukan sedia. Biasanya, majikan meminta kira-kira tiga rujukan. Rujukan tersebut sepatutnya dapat menjamin kemahiran, kebolehan, dan kelayakan anda kerana ia berkaitan dengan pekerjaan yang anda memohon.

Pastikan anda hanya bertanya kepada orang yang anda yakin akan memberi anda rujukan positif. Pertimbangkan untuk meminta majikan terdahulu, rakan sekerja, kenalan perniagaan, dan orang lain yang mengetahui kebolehan profesional anda.

Berikut adalah lebih lanjut mengenai siapa yang akan digunakan untuk rujukan apabila anda memohon pekerjaan dan bagaimana rujukan anda boleh membantu mencari kerja anda.

03 Bagaimana Meminta Rujukan

Anda ingin meminta referensi dengan cara yang memberi orang "mudah" keluar jika mereka tidak merasakan mereka boleh memberikan rujukan positif. Meminta rujukan dalam cara yang betul menjamin anda hanya akan mendapat rujukan positif yang bersemangat.

Anda juga ingin memberikan rujukan dengan semua maklumat yang mereka perlukan. Contohnya, jika mereka perlu menulis surat kepada anda, beri mereka maklumat mengenai apa yang perlu disertakan, di mana untuk menghantarnya, dan apabila tiba masanya.

Juga beri rujukan tentang pekerjaan yang anda gunakan, supaya mereka dapat memikirkan bagaimana kemahiran dan kebolehan anda sesuai dengan pekerjaan.

Baca di sini untuk mendapatkan lebih banyak nasihat tentang bagaimana untuk meminta seseorang rujukan. Juga lihat di bawah untuk surat permintaan dan e-mel rujukan sampel.

04 Jenis Surat Rujukan

Terdapat beberapa jenis surat cadangan yang boleh anda gunakan untuk mencari kerja termasuk cadangan akademik dari guru atau profesor, rujukan dari majikan, rujukan karakter, dan cadangan dalam talian di laman rangkaian profesional seperti LinkedIn. Baca di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang pelbagai jenis surat cadangan yang anda boleh meminta dari rujukan.

Lihat di bawah untuk surat rujukan sampel.

05 Kapan Menggunakan Rujukan Profesional

Rujukan profesional adalah rujukan dari orang yang boleh menjamin kelayakan anda untuk pekerjaan. Ini adalah jenis rujukan yang paling biasa.

Rujukan profesional harus mengetahui anda dalam keupayaan profesional. Dia biasanya merupakan bekas majikan, rakan sekerja, pelanggan, vendor, penyelia, atau orang lain yang boleh mencadangkan anda untuk bekerja.

Jika anda seorang lulusan kolej baru dengan pengalaman kerja yang terhad, anda mungkin juga dapat menggunakan profesor atau pentadbir kolej sebagai rujukan profesional.

Semak maklumat tentang siapa yang membuat rujukan profesional terbaik, bagaimana untuk mengetahui apa yang akan dia katakan tentang anda, dan bagaimana untuk memberikan rujukan kepada majikan.

06 Kapan Menggunakan Rujukan Karakter dan Peribadi

Terdapat banyak kali anda mungkin menggunakan rujukan watak (juga dikenali sebagai rujukan peribadi) sebagai tambahan kepada atau sebagai alternatif kepada surat rujukan pekerjaan. Sebagai contoh, jika anda mencari pekerjaan pertama anda dan tidak mempunyai rujukan profesional, rujukan peribadi adalah pilihan yang bagus. Sekiranya anda prihatin tentang rujukan majikan anda mungkin memberi anda, anda juga boleh menambah rujukan peribadi untuk meningkatkan permohonan anda.

Rujukan peribadi adalah seseorang yang boleh bercakap dengan watak dan kebolehan anda. Mereka biasanya mengenali anda dalam keupayaan yang lebih peribadi. Mereka mungkin jiran, pemimpin sukarelawan, jurulatih, atau juga kawan.

Bacalah di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai siapa yang boleh meminta rujukan watak, dan cara menulis surat rujukan aksara. Baca juga di bawah untuk rujukan peribadi sampel.

07 Apabila Majikan Melakukan Pemeriksaan Rujukan

Apabila anda mencari kerja, mengharapkan untuk mendapatkan rujukan anda diperiksa oleh calon majikan.

Baca di sini untuk mendapatkan maklumat tentang jenis pertanyaan majikan akan meminta rujukan anda, dan apa rujukan anda dibenarkan untuk mengatakan tentang anda.

Terdapat juga jenis pemeriksaan yang mungkin dilakukan majikan, termasuk pemeriksaan kredit dan pemeriksaan latar belakang yang lain. Baca lebih lanjut tentang ini di sini juga.

08 Bagaimana Membuat Senarai Rujukan

Majikan akan sering meminta anda menghantar senarai rujukan sebagai sebahagian daripada permohonan kerja anda.

Apabila anda memberikan senarai rujukan kepada majikan, anda harus memasukkan nama anda di bahagian atas halaman. Kemudian senaraikan rujukan anda, termasuk nama, tajuk pekerjaan, syarikat, dan maklumat hubungan, dengan ruang di antara setiap rujukan.

Setiap kali anda menggunakan seseorang sebagai rujukan, pastikan anda meluangkan masa untuk membuat susulan dengan mereka pada status carian kerja anda.

09 Kajian Contoh Surat Rujukan

Sama ada anda menulis atau meminta rujukan, ia sentiasa berguna untuk melihat contoh-contoh jenis surat rujukan yang berlainan. Jika anda menulis rujukan, anda boleh menggunakan contoh ini sebagai templat. Sekiranya anda meminta rujukan, anda mungkin menghantar salah satu daripada contoh ini kepada rujukan untuk membantu mereka menulis sendiri yang terakhir. Berikut adalah watak sampel dan surat cadangan profesional.

Baca juga maklumat mengenai cara menggunakan rujukan, senarai rujukan, dan sumber yang berkaitan.

10 Rujukan mengenai LinkedIn

Semakin ramai, majikan menggunakan laman rangkaian profesional LinkedIn untuk mencari calon pekerjaan. Mempunyai cadangan LinkedIn boleh meningkatkan profil anda dan membuat anda perasan oleh majikan.

Berikut adalah nasihat tentang bagaimana untuk mendapatkan cadangan LinkedIn , yang akan meminta referensi, dan bagaimana untuk menguruskan cadangan yang anda terima.