Terima Kasih Surat Bercakap dengan Baik dan Empower Employees
Perlu diingat bahawa surat pengiktirafan pekerja juga sesuai dari rakan sekerja, pekerja di jabatan, pengurus, penyelia, dan eksekutif yang berlainan, serta dari bos pekerja.
Sukarelawan lebih cenderung untuk menggunakan surat pengiktirafan pekerja separuh formal atau tidak rasmi.
Jangan teragak-agak untuk mengucapkan terima kasih dan mengiktiraf rakan sekerja anda atas usaha mereka. Sama seperti pengurus dapat meningkatkan semangat dengan memuji kejayaan pekerja mereka, penyumbang individu dapat meningkatkan semangat dengan bersikap baik kepada rekan kerja mereka dan memuji kejayaan mereka juga.
Anda memerlukan bantuan untuk mendapatkan pekerjaan anda dengan betul dan jika rakan sekerja anda mengetahui betapa anda menghargai mereka, mereka akan lebih membantu anda pada masa akan datang. Lihat juga 40 cara teratas untuk mengucapkan terima kasih di tempat kerja.
Sekiranya anda menyalin bos rakan sekerja anda pada nota informal ini yang ditulis kepada rakan kerja? Kadang-kadang. "Terima kasih atas bantuan anda hari ini" mungkin tidak, tetapi dalam contoh berikut yang menyebutkan pencapaian dan tugas tertentu, membiarkan bos rakan sekerja anda mengetahui benar-benar boleh membuat hari kerja rakan anda.
Surat Pengiktirafan Sampel
Mark,
Saya ingin anda tahu berapa banyak kami menghargai masa tambahan yang anda masukkan dalam minggu ini untuk mendapatkan pesanan produk baru yang dihantar.
Pelanggan telah dilayan dengan baik oleh usaha tambahan anda dan syarikat itu berorientasikan pelanggan kerana kami menyampaikan pada garis masa yang dijanjikan.
Terima kasih banyak lagi.
Cathy
Surat Pengakuan Sampel # 2
Jaysheeri,
Ia adalah kejutan besar hari ini apabila saya masuk dan mendapati bahawa anda telah menjaga menjalankan laporan akhir bulan semasa saya sedang sakit semalam.
Saya tertekan, memikirkan bagaimana saya mungkin dapat melakukan ini pada hari ini, dan berasa lega melihat bahawa anda melakukannya. Bercakap tentang rangsangan yang hebat untuk hari saya!
Terima kasih sekali lagi. Adalah baik untuk mengetahui bahawa anda mempunyai punggung saya apabila saya sakit. Jika saya boleh melakukan apa sahaja untuk membantu anda, sila beritahu saya.
Terima kasih,
Holly
Surat Pengakuan Sampel # 3
Brian,
Pembentangan anda hari ini hebat . Saya fikir anda benar-benar dipaku dan walaupun pelanggan agak senyap, saya dapat melihat dengan rupa wajah mereka bahawa mereka kagum. Saya cukup yakin kami akan menutup perjanjian ini kerana kerja keras anda hari ini.
Saya sangat teruja.
Terima kasih,
Rachel
Surat Pengakuan Sampel # 4
Amber,
Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada sesi latihan minggu lepas. Saya sangat takut dengan latihan untuk sistem HR yang baru. Pada masa lalu, semua latihan teknikal telah begitu kering dan membosankan sehingga saya hampir tidak dapat membuka mata saya. Saya terkejut, kelas anda bukan sahaja bermaklumat tetapi menarik. Saya rasa saya benar-benar mendapat maklumat yang saya perlukan agar dapat melakukan tugas saya.
Sekarang bahawa saya telah menggunakan sistem baru selama seminggu, saya ketawa kerana mengapa saya begitu ganjil mengenai perubahan itu . Kelas anda benar-benar membuat peralihan lancar.
Terima kasih,
Nicholas
Surat Pengakuan Sampel # 5
Hey Martin,
Anda melakukan pekerjaan hebat yang mengetuai pasukan awan melalui pembangunan pelan perniagaan kami dan pergi ke strategi pasaran. Kami akhirnya menyedari bahawa kita tidak perlu meluangkan masa untuk membangunkan produk tanpa pelan perniagaan yang menentukan siapa yang kita mahu jual. Kami telah melakukan ini sekali lagi untuk menjejaskan kami dan jualan yang lemah.
Dengan rancangan yang kami buat dengan anda, pemaju perisian mengetahui ciri-ciri yang paling diinginkan oleh pelanggan seumur hidup yang kami kenal pasti. Pemasaran boleh bermula dengan segera untuk membangunkan strategi pasaran. Ini semua baru dan menarik dan hasil langsung dari pemilikan dan kepimpinan anda yang menakjubkan dalam perancangan. Terima kasih banyak-banyak.
Carolyn
Kesimpulan
Seperti yang dapat anda lihat, ia tidak perlu menjadi surat panjang atau dipenuhi dengan istilah teknikal. Tanyalah diri sendiri, "adakah saya ingin menerima nota terima kasih jika saya telah melakukannya?" Jika jawapannya adalah ya, teruskanlah dan ambil beberapa minit untuk menulis e-mel.
Rakan kerja anda akan menghargai pemikiran anda. Jika anda mula melakukan ini, anda mungkin mendapati diri anda menerima nota jenis ini.
Jika anda mempunyai rakan sekerja yang sangat menjengkelkan atau menjengkelkan , memuji dia apabila dia melakukan sesuatu yang baik boleh mula melatihnya untuk memberi tumpuan lebih kepada perkara-perkara positif dan kurang kepada perkara-perkara negatif. Anda sebenarnya boleh menjejaskan perubahan dengan cara ini.
Jika anda menerima nota seperti ini, pastikan anda menyimpannya. Apabila anda menulis penilaian diri anda setiap tahun, anda boleh merujuk kepada ucapan terima kasih ini dan pastikan bos anda tahu tentang kesan yang anda ada dalam organisasi anda.
Contoh Surat Pengiktirafan Pekerja
- Surat Pengiktirafan Pekerja Formal
- Surat Pengiktirafan Pekerja Formal
- Surat Pengiktirafan Pekerja tidak rasmi
- Surat Pengiktirafan Pekerja Semi-formal
- Cara Menulis Surat Pengakuan Pekerja