10 Resolusi Tahun Baru yang Akan Membantu Anda Menang di Tempat Kerja
Tulis resolusi Tahun Baru anda, untuk menjadikannya nyata, dan anda akan memulihkan, menghidupkan semula dan memperbaharui semangat anda untuk memanfaatkan semua kemungkinan tahun baru.
Semoga resolusi Tahun Baru anda membantu anda membuat tahun ini tahun terbaik anda.
Anda boleh, anda tahu. Anda benar-benar bertanggungjawab dan anda bertanggungjawab untuk hidup anda dan semua yang anda capai dan menyumbang. Baiklah pada diri anda pada tahun ini. Janji bahawa anda akan mengambil tindakan ini.
10 Resolusi Tahun Baru
Lakukan sesuatu yang anda suka lakukan, dan lakukan yang terbaik setiap hari. Dalam buku mercu tanda mereka, "Pertama, Cuti Semua Aturan: Apa Pengurus Besar Dunia Yang Berbeza." Marcus Buckingham dan Curt Coffman dari organisasi Gallup mendapati faktor kritikal dalam wawancara dengan 80,000 pengurus. Untuk wawancara mereka, mereka menyempitkan soalan yang diminta kepada dua belas yang paling jelas muncul untuk menentukan tempat kerja yang bahagia, memotivasi, dan produktif .
Ini adalah tiga yang pertama:
- Adakah saya tahu apa yang diharapkan dari saya di tempat kerja?
- Adakah saya mempunyai bahan dan peralatan yang perlu saya lakukan dengan betul?
- Di tempat kerja, adakah saya mempunyai peluang untuk melakukan apa yang saya lakukan setiap hari?
Orang yang boleh menjawab soalan-soalan ini lebih cenderung gembira dan produktif di tempat kerja. Dapatkan ghairah tentang kerja anda . Lakukan sesuatu yang terbaik setiap hari.
Lakukan sesuatu hanya untuk anda setiap hari. Sebagai pengurus atau profesional perniagaan, anda boleh terjebak dalam melakukan pekerjaan untuk orang lain pada setiap minit kerja anda.
Jika anda mempunyai ahli keluarga yang menduduki jam kerja, masalah ini dikompaunkan.
Selesaikan untuk mengetepikan masa untuk diri sendiri setiap hari untuk bersenam, bersantai, mencerminkan, bermeditasi, memasak makan malam gourmet, makan ais krim, menulis di jurnal, taman, berjalan haiwan kesayangan anda atau melakukan aktiviti lain yang menarik minat anda. Hanya pastikan bahawa aktiviti itu berbeza daripada apa yang telah anda lakukan sepanjang hari. Anda akan merasa seolah-olah anda mempunyai kehidupan-kerana anda akan mempunyai kehidupan.
Berilah kredit kepada diri anda dan ketatkan di bahagian belakang apabila anda layak. Dalam kajian Gallup yang disebut tadi, soalan ini menentukan tempat kerja yang paling produktif. Orang yang telah menerima pujian atau pengiktirafan untuk kerja mereka dalam tujuh hari yang lalu lebih bahagia dan produktif.
Dalam era pekerja yang diberi kuasa dan kawalan pengurusan kawalan yang luas , anda mungkin tidak mempunyai interaksi kerap dengan bos anda. Oleh itu, adalah penting untuk anda mengenali diri anda untuk usaha yang sangat baik. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah menyimpan fail nota positif, terima kasih surat dan peringatan usaha yang berjaya.
Pautan dalam talian untuk pengiktirafan berhak mendapat penanda buku juga. Anda boleh memanggil fail ini "Pengiktirafan" atau "Hal Rapi" atau nama lain yang berhampiran dan sayang kepada anda. Berhenti untuk menilai kejayaan anda selepas setiap projek yang anda selesaikan.
Berjuanglah untuk belajar sesuatu yang baru setiap hari. Ia mudah terjebak dalam lama, sama lama. Baca artikel; membincangkan pendekatan baru dengan rakan sekerja; penyelidikan organisasi organisasi yang sedang dilakukan di web. Peluang untuk belajar adalah mendarabkan setiap hari dalam usia maklumat ini.
Bacalah dengan baik untuk terus belajar dan berkembang. Bertujuan untuk membaca beberapa buku perniagaan sebulan serta majalah, jurnal dalam talian dan harian "Wall Street Journal". Anda mungkin tidak selalu mencapai matlamat itu, tetapi selalu ada untuk mencabar anda untuk belajar dan terus berkembang.
Cuba baca secara meluas dan secara meluas. Keluar dari buku perniagaan seketika untuk melihat bagaimana mata pelajaran lain meningkatkan pandangan anda. "Black Swan" adalah contoh, "Freakonomics" adalah satu lagi. "Blink: Kekuatan Berfikir Tanpa Pemikiran" adalah pilihan ketiga seperti itu.
Anda juga boleh menjadualkan kelab buku di sekeliling buku yang anda ingin baca dan jabatan anda. Berkongsi konsep yang dipelajari dengan rakan sekerja dan menerapkannya kepada jabatan atau organisasi anda semenjual pembelajaran. Lama-lama tetapi cita-cita termasuk buku Dale Carnegie, "Cara Menang Kawan dan Pengaruh Orang", "Pertama, Cuti Semua Aturan: Apa Pengurus Manusia Terbesar di Dunia" , atau anda boleh memilih buku yang lebih baru seperti "Kemenangan Melalui Organisasi: Mengapa Perang untuk Bakat Gagal Usaha Anda dan Apa yang Dapat Anda Lakukan Itu "oleh Dr Dave Ulrich.
Buat kenalan dan rangkaian profesional. Lihat rakan sekerja yang anda telah hilang sentuhan. Pastikan anda menghadiri sekurang-kurangnya satu mesyuarat profesional setiap bulan. Anda akan mendapat manfaat daripada persahabatan dan hubungan yang anda usahakan dari penyertaan aktif dalam rangkaian . Ia tidak mencukupi untuk menyertai-anda perlu muncul dan menyertai.
Anda perlu mengambil bahagian dalam ganjaran daripada kerjasama profesional. Baca "Dig Baik Sebelum Anda Haus: Buku Rangkaian Hanya Anda Akan Perlu" oleh Harvey McKay, raja rangkaian. Apabila anda menggali kemuncak permukaan, terdapat idea-idea hebat tentang rangkaian yang sentiasa dan bermanfaat dalam buku ini.
Berlatih keberanian profesional dengan melangkah keluar dari zon selesa anda. Anda tahu apabila anda berada di zon selesa anda. Satu isu berlaku. Anda mendengar diri sendiri membuat alasan dalam fikiran anda tentang mengapa anda tidak perlu bercakap, atau mengapa mengambil pendirian mengenai masalah akan membawa anda dalam masalah.
Hanya sekali, apabila anda mendapati diri anda dalam keadaan ini, nyatakan apa yang sebenarnya anda fikirkan. Selepas kejutan habis, rakan sekerja akan mengagumi anda . Adalah sangat penting bahawa anggota organisasi memberi maklum balas yang jujur dan mengambil bahagian dalam konflik yang diperlukan untuk meningkatkan produk atau perkhidmatan anda untuk pelanggan.
Sebaik sahaja anda mula memecahkan halangan yang dikenakan sendiri, anda akan mendapati bahawa menyatakan fikiran anda menjadi lebih mudah dan lebih mudah. Mengapa? Kerana anda akan mendapati, anda terselamat pengalaman ini. Malah, kerjaya anda mungkin berkembang sebagai hasil daripada anda meninggalkan rumah anda yang selesa.
Kebanyakan orang yang mengamalkan keberanian profesional menjangka yang paling teruk tetapi mendapati mereka diberi ganjaran untuk pendirian baru mereka. Sekiranya anda mendapati diri anda dipukul, mungkin sudah tiba masanya mencari kerja yang berlainan. Lagipun, bukankah lebih baik anda bekerja di mana anda boleh bercakap dengan selamat?
Dengar lebih banyak daripada anda bercakap. Pepatah tentang satu mulut dan dua telinga adalah benar. Sebagai pengurus, anda menghabiskan banyak masa dalam aktiviti dan usaha menyelesaikan masalah. Rancang tahun ini, untuk mendengar apa yang dikatakan oleh rakan sekerja anda; mereka mungkin mahu papan bunyi, bukan nasihat atau penyelesaian masalah.
Anda mungkin mendapati anda tidak perlu mengambil monyet di belakang anda. Mendengarkan anda boleh memberi mereka kuasa untuk menyelesaikan masalah mereka. Apabila mereka merasa benar-benar mendengar dan mendengar , mereka lebih cenderung untuk bergerak dari tindakan yang terperangkap. Dalam kata-kata Stephen Covey, dapatkan terlebih dahulu memahami, dan kemudian difahami.
Membangunkan kaedah untuk mengesan matlamat hidup anda, aktiviti harian anda, dan senarai tugasan anda. Menggunakan perancang, sama ada dalam Microsoft Office Outlook, Kalendar Google atau pada telefon pintar anda, membolehkan anda mengosongkan terperinci harian dari fikiran anda.
Fitbit atau pelacak senaman peribadi lain boleh membantu anda menjejaki langkah, kalori yang digunakan, berat, tidur, dan senaman. Ini berguna untuk menjejaki matlamat peribadi anda .
Membuang maklumat ke dalam tracker memberikan ruangan minda anda untuk pemikiran yang lebih kritikal. Sama ada anda memilih kaedah kertas atau kaedah elektronik, menjejaki aktiviti harian anda terhadap matlamat penting anda adalah kritikal. Anda ingin memastikan anda mencapai keutamaan yang paling penting. Betul kan?
Mengambil hobi atau aktiviti baru tahun ini. Mungkin ini adalah tahun anda memulakan koleksi anda. Rakan sekerja baru-baru ini memperbaharui minatnya dalam radio amatur. (Malangnya, dia memberitahu isterinya, "Kami tidak mempunyai cukup antena-antena besar!) Beberapa rakan lain menulis laman web memasak.
Sekiranya ada sesuatu yang selalu menarik perhatian anda dan menarik minat anda, pastikan anda mengambil langkah pertama dalam menyertai tahun ini. Anda akan menambah dimensi baru ke dunia anda. Ia akan berinteraksi secara positif dengan kejayaan perniagaan anda.
Jika anda menunggu sehingga tahun depan untuk meneruskan minat anda, tahun depan akan datang mengikut jadual dan anda akan mendapati bahawa anda bukan satu langkah lebih dekat. Lakukan sekarang.
Ambil diri anda sedikit kurang serius. Apabila anda berusaha untuk kejayaan perniagaan, anda boleh terjebak dalam perbincangan serius, menasihati dan menyelesaikan masalah. Ambil masa untuk ketawa. Ambil masa untuk mencium kue dan roti. Pastikan anda ketawa tentang sesuatu setiap hari.
Senyum apabila anda mendengar cerita tentang apa yang dilakukan oleh semua pekerja gila anda; anda tidak perlu menjadi ibu atau bapa sepanjang masa. Nikmati mereka untuk semua kebiasaan dan perbezaan kecil mereka. Menghargai kekuatan berlainan, kemahiran, dan pengalaman yang mereka bawa untuk bekerja. Anda boleh menghargai sumbangan mereka pada bila-bila masa sepanjang tahun.
Anda dengan hangat mengharapkan tahun baru yang gembira, sihat, makmur, cemerlang semasa anda mengamalkan resolusi Tahun Baru ini dan menambah beberapa lagi anda sendiri.