Tulis Surat Rujukan untuk Pakar Pemasaran
Apabila pekerja telah dihargai dan dihargai oleh majikan, surat rujukan yang anda tulis harus menyampaikan sentimen ini kepada majikan baru yang berpotensi. Jika pekerja masih bersama organisasi anda, semoga anda telah menyampaikan nilai mereka kepada mereka.
Pekerja mencari pekerjaan baru kerana banyak sebab . Pekerja anda tidak sepenuhnya mengawal beberapa sebab mengapa dia mungkin meninggalkan pekerjaan anda. Pada masa lalu, syarikat telah kehilangan pekerja yang kembali ke sekolah menengah, menikah dan berpindah ke negara asal suami isteri, berpindah kerana pasangannya dengan Ph.D. telah mengambil pekerjaan baru di negeri lain, dan hidup lebih dekat dengan ibu bapa yang sakit, penuaannya. Ini adalah sebab bahawa majikan seperti anda tidak dapat mengawal mengapa pekerja meninggalkan.
Orang-orang ini, jika mereka berjaya bekerja untuk syarikat anda, berhak mendapat bantuan yang boleh anda berikan untuk mencari pekerjaan di lokasi baru mereka. Sebenarnya, apa sahaja yang boleh anda lakukan untuk membantu pekerja yang dihargai anda mencari peluang besar seterusnya mereka menunjukkan kebaikan kepada mereka dan menandakan anda sebagai majikan pilihan . Pada hari ini maklumat yang menyebar dengan cepat di media sosial, anda boleh bergantung pada kebaikan anda atau kekurangannya-menjadi topik.
Dalam keadaan lain, pekerja yang sangat baik akan meninggalkan syarikat anda untuk peluang yang tidak dapat dibekalkan pada masa ini. Mereka meninggalkan kenaikan gaji 10-20 peratus, mengambil peranan pengurusan, mempelajari bahasa pengaturcaraan baru, mempelbagaikan industri, dan banyak lagi-baik, alasan yang baik.
(Dalam kes ini, anda perlu menemui apa yang membuatkan pekerja mula melihat di tempat pertama terutamanya jika dia tidak pernah memberitahu anda apa yang mereka perlukan daripada anda atau tidak menerima.)
Ketahui lebih lanjut mengenai menyediakan rujukan dan surat cadangan . Perhatikan cadangan umum ini mengenai menanggapi permintaan untuk pemeriksaan rujukan .
Surat Rujukan Sampel
Gunakan surat rujukan contoh ini sebagai rujukan dan format apabila anda ingin menulis surat rujukan anda sendiri.
Tarikh
Encik Jonathan Meijer
Meijer Groceries
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765
Dear Jonathan Meijer:
Rebecca Jacobson melapor kepada saya di Perbadanan Fisher dari Mac, 2009-Ogos, 2017. Beliau adalah seorang pakar pemasaran yang bekerja di kebanyakan bidang pemasaran syarikat kami.
Sebagai seorang ahli pemasaran pemasaran. Rebecca menyumbang kepada komunikasi pemasaran dengan menulis siaran akhbar untuk media sasaran, membantu menubuhkan pameran perdagangan, dan membangunkan mesej produk dan pemasaran untuk menarik pelanggan.
Beliau juga bekerja dengan media sosial , menubuhkan dan memantau akaun kami dengan Twitter, Facebook, dan pelbagai laman media sosial yang lain. Dalam kapasiti ini, Rebecca adalah kehadiran media sosial kami dalam talian. Dia memberi respons kepada keperluan pelanggan dan membina perbualan yang berterusan dengan pelanggan dan bakal pelanggan. Beliau menyelaraskan pekerja lain untuk memenuhi keperluan pelanggan.
Saya suka bekerja dengan Rebecca. Beliau sangat ingin mempelajari bidang pemasaran baru dan melakukan kerja yang sangat baik yang meluaskan usaha pemasaran kami ke media sosial.
Facebook kami mencapai peningkatan beribu-ribu selepas dia memulakan akaun kami. Rebecca juga seorang penulis yang hebat dengan pendekatan kreatif untuk membangunkan bahan pemasaran kami.
Seorang pemain pasukan, Rebecca bekerja dengan baik dengan rakan-rakannya dalam pemasaran. Sebagai seorang pakar dengan masa beliau dibahagikan kepada banyak tanggungjawab, dia memenuhi keperluan bersaing dengan humor dan profesionalisme.
Beliau mahir mengenal pasti saluran media dan mencapai liputan akhbar untuk produk kami. Rebecca diketahui kembali dari pameran perdagangan dengan maklumat mengenai beratus-ratus pelanggan berpotensi untuk jabatan jualan untuk dihubungi untuk susulan.
Saya cadangkan Rebecca untuk apa-apa jawatan yang akan merangkumi kemahirannya dan rekod sumbangannya yang terbukti kepada pemasaran. Dia seorang rakan sekerja dan penyumbang yang luar biasa.
Hubungi saya jika anda memerlukan maklumat tambahan.
Saya gembira untuk memberitahu anda lebih lanjut mengenai pencapaian Rebecca di Fisher Corporation.
Salam,
Michael R. Cox
Pengarah Pemasaran
Pejabat: 734-233-4801 atau Sel: 734-998-3208
Letakkan salinan surat rujukan, selepas semakan oleh Sumber Manusia, dalam fail kakitangan pekerja .