Gunakan Surat Penamatan Sampel ini untuk Membakar Pekerja untuk Sebab
Anda boleh menghantar surat penamatan kepada pekerja berikutan mesyuarat penamatan dengan penerimaan balik yang diminta, atau anda boleh menyerahkan surat kepada pekerja pada akhir mesyuarat.
Ia harus dicetak pada alat tulis syarikat dengan tandatangan rasmi pengurus pekerja.
Di bawah keadaan biasa, pengurus atau penyelia dan wakil dari Sumber Manusia akan mengadakan mesyuarat penamatan dengan pekerja. Perjumpaan ini untuk menamatkan pekerja untuk tujuan sepatutnya berlaku sebaik sahaja organisasi mempunyai maklumat, dokumentasi , dan bukti yang diperlukan untuk memecat pekerja. Surat penghentian meringkaskan apa yang dikatakan pada mesyuarat itu.
Surat Penamatan Sampel
Tarikh
Encik John Sanchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Sayangku John,
Surat ini mengesahkan perbincangan kami hari ini bahawa pekerjaan anda dengan Syarikat Sealy ditamatkan kerana sebab, berkuatkuasa serta merta.
Penggajian anda, seperti yang dibincangkan semasa mesyuarat penamatan, ditamatkan kerana anda mempekerjakan kakitangan dan sumber daya kepada pelanggan setelah diberitahu oleh kedua pengurus dan kepala jabatan anda, bahawa syarikat tidak akan menyediakan sumber-sumber ini atau mencari hubungan dengan klien potensial .
Komitmen sumber seterusnya anda, selepas diberitahu secara jelas untuk tidak melakukan sumber daya, merupakan pelanggaran berat terhadap dasar syarikat dan kod tatalaku kami .
Dalam usaha untuk menutup komitmen anda, anda cuba melibatkan beberapa pekerja lain dalam penipuan anda. Ini adalah tingkah laku yang tidak boleh dipertimbangkan dan juga melanggar kod tingkah laku kami.
Pembayaran untuk PTO terakru anda akan dimasukkan ke dalam gaji terakhir anda * yang akan anda terima pada hari gaji biasa kami, Jumaat. Kami boleh menghantar gaji terakhir anda ke rumah anda atau anda boleh membuat pengaturan dengan penyelia anda untuk mengambilnya.
Anda boleh mengharapkan surat status faedah yang berasingan yang akan menggariskan status manfaat anda semasa penamatan. Surat ini akan menyertakan maklumat mengenai kelayakan anda untuk kesinambungan Perlindungan Belanjawan Omnibus Konsolidasi ( COBRA ).
Kami telah menerima daripada kad swipe keselamatan anda, kunci pejabat anda, dan komputer riba dan telefon bimbit syarikat pada mesyuarat penamatan.
Anda perlu memastikan syarikat memberitahu maklumat hubungan anda supaya kami dapat memberikan maklumat yang mungkin anda perlukan pada masa hadapan seperti bentuk W-2 anda.
Sila beritahu kami jika kami boleh membantu anda semasa peralihan anda.
Salam,
Nama Pengurus atau Pemilik Syarikat
* Harap maklum bahawa undang-undang mengenai gaji akhir mungkin berbeza dari negeri ke negara dan negara ke negara.
Penafian: Harap maklum bahawa Susan berusaha keras untuk menawarkan pengurusan Sumber Manusia, majikan, dan tempat kerja etika yang tepat, akal dan tempat kerja di laman web ini, tetapi dia bukan seorang peguam, dan kandungan di laman web ini tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat undang-undang.
Tapak ini mempunyai penonton dan undang-undang dan peraturan pekerjaan di seluruh dunia yang berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara, jadi laman web ini tidak boleh menjadi muktamad bagi mereka semua untuk tempat kerja anda. Apabila ragu-ragu, terus dapatkan nasihat undang-undang. Maklumat di laman web disediakan untuk panduan sahaja, bukan sebagai nasihat undang-undang.