Contoh Surat Sumber Manusia

by Susan M. Heathfield

Sampel Surat Sumber Manusia yang Berguna untuk Setiap Pejabat

Contoh surat Sumber Manusia ini memberikan bimbingan untuk surat biasa yang anda hadapi dalam perniagaan, pengurusan, dan Sumber Manusia. Sampel memberi anda templat yang boleh anda gunakan untuk bimbingan apabila anda perlu mencipta HR dan surat perniagaan anda sendiri.

Gunakan surat ini untuk membuat tawaran pekerjaan , terima kasih kepada calon kerja yang ditolak , meletak jawatan dari tugas anda , semak semula surat penutup surat, mengucapkan terima kasih, dan memberi pengiktirafan pekerja yang berkesan . Ini adalah contoh surat HR yang meliputi banyak kontinjensi yang anda hadapi dalam HR.

Penggunaan huruf HR adalah peluang terbaik untuk membiarkan pekerja mengetahui bahawa anda peduli. Mereka membantu anda memupuk hubungan dengan calon dan rakan sekerja anda. Mereka membantu anda mencari pekerjaan baru atau calon yang berkelayakan untuk pembukaan kerja syarikat anda. Tiada habisnya untuk kegunaan yang boleh anda buat dengan surat HR yang ditulis dengan baik.

01 Surat Resume Terbaik

Apa yang istimewa tentang surat sampul surat resume ini ? Surat ini memudahkan majikan melihat dengan cepat kelayakan calon. Beliau telah menulis surat itu berdasarkan pengumuman kerja majikan dan menekankan kemahiran, pengalaman, dan pendidikan yang sesuai, yang diminta.

Pemohon melakukan semua kerja supaya calon majikan dapat dengan mudah melihat bahawa dia mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas secara efektif. Ini meningkatkan kemungkinan jemputannya ke temuramah di tapak.

Biarkan surat sampul surat ini membimbing anda untuk surat perlindungan yang berkesan. Sekiranya anda ingin tahu, inilah yang didapati oleh majikan dan kenapa surat ini meliputi batu .

02 Surat Penawaran Kerja

Perlu contoh tawaran kerja untuk pilihan calon anda? Surat contoh ini akan membimbing tawaran kerja anda kepada pekerja sepanjang semua peringkat kerjaya mereka: permulaan, pertengahan, dan eksekutif. Mereka juga menyediakan panduan dalam membuat tawaran jualan.

Biasanya, apabila anda membuat tawaran pekerjaan, anda dan calon telah merundingkan butir-butir pakej pampasan dan apa-apa perjanjian kerja lain. Oleh itu, surat tawaran kerja mengesahkan perjanjian anda secara bertulis.

Perubahan yang paling ketara pada pendekatan yang digunakan dalam surat tawaran kerja sampel ini adalah tawaran ke peringkat tinggi, calon pengurusan kanan. Calon-calon ini lebih cenderung menerima kontrak terperinci, terperinci dengan teliti .

03 Surat Penolakan Calon

Menghantar surat penolakan calon kepada pemohon yang tidak dipilih untuk pekerjaan itu merupakan langkah tambahan, tetapi langkah positif, perusahaan anda dapat mengambil.

Jika anda ingin membina muhibah dengan calon, menarik pekerja yang berpotensi tinggi , dan menetapkan diri sebagai majikan pilihan , anda akan berkomunikasi dengan calon pada setiap langkah semasa proses pemilihan anda.

Surat penolakan calon mungkin membuat calon sedih sedih, tetapi lebih baik bagi majikan dan calon untuk berkongsi pemberitahuan rasmi. Tambahan pula, anda boleh menunjukkan sama ada anda mempunyai minat yang berterusan dalam bakal pekerja walaupun pada hakikatnya anda mempunyai calon yang lebih layak untuk kedudukan terbuka semasa.

04 Bagaimana Mengalu-alukan Pekerja Baru dengan Surat Contoh

Selamat datang kepada pekerja baru tidak berhenti menyerahkan meja dan pejabat. Seorang mentor atau buddy , pengenalan kepada rakan sekerja, dan orientasi pekerja baru semuanya adalah sebahagian dari gambar.

Tetapi, sambutan pekerja baru anda bermula dengan surat yang anda hantar kepada pekerja baru. Ia mengikat hubungan anda dan membuat pekerja gembira bahawa dia datang di atas kapal. Dan, ia menyediakan maklumat yang diperlukan bahawa pekerja baru perlu memulakan kerja. Lihat contoh surat selamat datang pekerja baru .

05 Contoh Surat Pengiktirafan Pekerja

Perlu panduan mengenai menulis surat pengiktirafan pekerja yang berkesan ? Surat pengiktirafan ini memberi anda contoh pengiktirafan pekerja formal dan tidak formal - terdapat surat pengiktirafan yang sesuai untuk sebarang majlis.

Satu surat membesarkan pengiktirafan bahawa seorang pekerja mengalami pengalaman apabila menawarkan pujian atau ucapan terima kasih yang tulus . Di mata pekerja, surat pengiktirafan adalah cara yang dihargai dan berkesan untuk pengurus atau rakan sekerja untuk mengucapkan terima kasih.

Pekerja menyimpan surat-surat ini selama-lamanya dan mengalami cahaya yang diperbaharui dengan setiap bacaan semula. Bukankah itu yang anda mahu buat?

06 Terima Kasih Surat Sampel untuk Tempat Kerja

Sebagai tambahan kepada surat pengiktirafan pekerja yang sering mengucapkan terima kasih kepada pekerja pada masa yang sama kerana mereka mengiktiraf sumbangan pekerja, anda juga mempunyai peluang untuk menulis nota terima kasih.

Perlu mengucapkan terima kasih kepada rakan kerja atau bos untuk bantuan dan pertimbangan mereka? Sampel surat terima kasih ini memberikan panduan untuk surat-surat yang mungkin anda ingin tulis. Bersyukurlah setiap hari berlaku yang meresapi budaya kerja anda dan menggalakkan rasa terima kasih yang lebih banyak.

07 Surat Huruf Huruf

Adakah anda perlu mendapatkan perhatian pekerja untuk mengukuhkan hakikat bahawa dia tidak melaksanakan pada tahap yang diharapkan sumbangan yang diperlukan?

Mengikuti latihan yang sesuai di mesyuarat prestasi pekerja , sudah tiba masanya untuk memastikan anda mendapat perhatian pekerja. Anda boleh melakukan ini dengan surat teguran yang semakin serius.

Anda mungkin mahu membuat latihan dan maklum balas anda lebih formal dan rasmi dengan menggunakan surat teguran. Berikut adalah beberapa contoh yang boleh anda gunakan untuk panduan semasa anda menulis surat teguran anda sendiri.

08 Contoh Surat Peletakan Jawatan

Adakah anda bersedia meletak jawatan dari pekerjaan anda ? Mengundurkan diri secara profesional dan jangan membakar sebarang jambatan apabila anda menulis surat peletakan jawatan anda .

Pelbagai surat perletakan sampel ini memberikan anda contoh yang boleh anda gunakan semasa anda menulis surat anda sendiri. Apabila anda ingin memberikan notis dua minggu anda .

Menolak dengan sopan, betul, dan profesional, dengan menggunakan surat peletakan sampel sebagai panduan anda.

09 Surat Penamatan Sampel

Anda tidak selalu mahu menulis secara bertulis mengapa kerja seorang pekerja ditamatkan . Tetapi, apabila anda berbuat demikian, anda akan ingin memberikan surat seperti surat penamatan sampel kepada pekerja yang dipecat.

Surat memastikan kisah yang konsisten dari kakitangan HR dan pengurus. Mereka memastikan pekerja itu benar-benar mendengar apa yang anda katakan kepadanya. Surat penamatan menandakan berakhirnya hubungan pekerjaan. Lihat sampel .