Cara Menulis Surat Cover untuk Pekerjaan Unadvertised

Contoh Sampul Surat Penulisan dan Penulisan untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan

Tidak semua syarikat mengiklankan pembukaan kerja. Sesetengah syarikat mendapat banyak pemohon tanpa pengiklanan. Syarikat lain mungkin tidak berada dalam mod pengambilan pekerja tetapi akan mempertimbangkan aplikasi dari calon yang layak jika mereka menjangkakan pembukaan dalam masa terdekat.

Menghantar surat resume dan surat lamaran kepada majikan walaupun anda tidak pasti jika ada pekerjaan yang tersedia, adalah cara untuk mendapatkan perhatian calon anda. Ia juga boleh membuat anda terlebih dahulu mempertimbangkan untuk kedudukan yang baru dibuka.

Sekiranya anda mempunyai kemahiran yang diperlukan oleh syarikat, ia mungkin akan menganggap anda kedudukan baru.

Apabila anda tahu majikan mempunyai pembukaan, jangan ragu untuk memohon. Sekiranya anda mempunyai syarikat yang anda ingin bekerja , pertimbangkan untuk meluangkan masa untuk menghubungi dan menyambung tanpa mengira sama ada organisasi sedang menyewa.

Petua untuk Menulis Surat Cover untuk Pekerjaan Unadvertised

Apakah cara terbaik untuk memohon pembukaan kerja unadvertised? Ia bergantung kepada sama ada anda tahu ada jawatan yang ada, tetapi syarikat itu tidak menyenaraikannya, atau jika ada syarikat yang ingin anda bekerjasama dan anda tidak tahu sama ada terdapat pekerjaan terbuka.

Apabila Anda Tahu Terdapat Pembukaan Kerja

Jika anda tahu syarikat sedang menyewa tetapi tidak mengiklankan posisi itu, tulis surat penutup tradisional yang menyatakan minat anda terhadap kedudukan terbuka di syarikat. Pastikan khusus berkaitan dengan kelayakan anda untuk pekerjaan tersebut.

Apabila Anda Tidak Tahu jika Syarikat Menyewa

Menulis surat sampul untuk pembukaan yang tidak didedahkan (juga dikenali sebagai surat penutup kenalan atau surat minat yang sejuk ) sedikit berbeza daripada menulis surat lamaran untuk pekerjaan yang anda tahu tersedia.

Dengan huruf jenis ini, anda perlu membuat padang yang kuat untuk diri sendiri dan bagaimana anda boleh membantu syarikat itu.

Berikut adalah beberapa tip untuk cara menulis surat sampul untuk pembukaan tanpa iklan.

Apa yang perlu dimasukkan dalam surat perlindungan anda

Berikut adalah maklumat terperinci tentang apa yang perlu dimasukkan ke dalam surat perlindungan anda, bersama-sama dengan pautan ke contoh surat contoh.

Maklumat Hubungan Anda
Nama
Alamat
Bandar, Negeri, Kod Zip
Nombor telefon
Alamat emel

Tarikh

Salam sejahtera
Sekiranya anda dapat mencari orang hubungan di syarikat, mengarahkan surat atau mesej e-mel kepada mereka. Inilah cara mencari kenalan di syarikat .

Jika anda tidak dapat mencari orang kenalan, alamat surat anda kepada "Dear Hiring Manager" atau tinggalkan bahagian ini dan mulakan dengan huruf pertama huruf anda.

Badan Surat Penutup
Matlamat surat anda adalah untuk diperhatikan sebagai bakal pekerja walaupun syarikat tidak menyewa segera. Surat anda perlu menjelaskan sebab minat anda dalam organisasi, dan mengenal pasti kemahiran atau pengalaman anda yang paling relevan dan menjelaskan mengapa anda menjadi aset kepada organisasi.

Perenggan Pertama
Perenggan pertama surat anda harus memasukkan maklumat tentang mengapa anda menulis. Jika anda tahu seseorang di syarikat menyebutnya sekarang. Menjadi khusus mengapa anda berminat dengan syarikat tertentu ini.

Perenggan Tengah
Bahagian seterusnya surat peletakan anda harus menerangkan apa yang anda tawarkan kepada majikan. Sekali lagi, spesifikkan bagaimana anda dapat membantu organisasi.

Perenggan Akhir
Selesaikan surat lamaran anda dengan mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk mempertimbangkan pekerjaan anda.

Penutupan
Best Regards, (atau pilih lagi penutup dari contoh di bawah)

Tandatangan
Tandatangan tulisan tangan (untuk surat yang dihantar)

Tandatangan Diketik

Apabila anda menghantar surat e-mel, pastikan anda memasukkan semua maklumat hubungan anda dalam tandatangan anda.

Contoh Surat Penutup untuk Pekerjaan Yang Tidak Diiklankan

Nama awak
Alamat anda
Bandar, Negeri, Kod Zip anda
Nombor telefon anda
Alamat E-mel anda

Tarikh

Nama Kenalan
Tajuk
Syarikat
Alamat
Bandar, Negeri, Kod Zip

Dear Mr./Ms. Hubungi,

Sebagai seorang profesional Teknologi Maklumat dengan pengalaman pengurusan peringkat tinggi dalam industri IT, saya belajar bahawa cara terbaik untuk mencapai kejayaan ialah untuk memotivasi sumber-sumber saya dengan objektif dan pemberdayaan yang jelas.

Kepercayaan pengurusan berdasarkan integriti, kualiti, dan perkhidmatan, serta sikap positif, kebolehan untuk pemikiran dan perancangan strategik, dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan cepat dengan idea dan situasi baru membolehkan saya mencapai kejayaan yang konsisten dan ketara dalam pelbagai industri.

Profil personaliti saya berkata:

Bekas pengurus saya berkata:

"... Analisis Teknologi Maklumat akan dijadikan panduan untuk membuat sumbangan positif ... gaya pengurusan anda memberi kesan kepada ahli-ahli yang lebih muda dalam organisasi kami ... kesan yang sangat positif terhadap sumbangan yang anda buat untuk perniagaan kami dan pertumbuhannya." Gregory Hines, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif, Teknologi Data Maklumat.

"... sumber pertumbuhan yang paling penting dalam perniagaan teknologi data kami ... dapat memberi tumpuan kepada pasukan dan menguruskan produk itu untuk pengenalan yang berjaya ... kerana sebahagian besarnya untuk komitmen peribadinya sendiri ... pengurusan projek IT yang sangat baik dan kemahiran pengurusan operasi." Pauline Hallenback, CTO di Sistem Maklumat.

"... kekuatan anda sebagai pengurus banyak dan berbeza-beza ... semua masalah dihadapkan pada masa yang tepat ... pengurusan oleh objektif datang sebagai sifat kedua kepada anda ..." Jackson Brownell, Pengarah Operasi, Denver Technologies.

Syarikat ABC adalah sebuah syarikat yang akan memberi saya peluang untuk meletakkan keperibadian, kemahiran, dan kejayaan saya untuk bekerja. Pada mesyuarat peribadi, saya ingin berbincang dengan anda bagaimana saya akan menyumbang kepada pertumbuhan syarikat anda yang berterusan.

Selamat sejahtera,

Nama awak

Mengesahkan Dokumen Anda

Buktikan dengan teliti kedua-dua resume dan surat sampul sebelum anda menghantarnya. Berikut adalah petua-petua pembacaan bagi pencari kerja .

Cara Hantar Surat Anda

Semasa menghantar surat melalui e-mel, tulis surat anda dalam mesej e-mel dan lampirkan resume anda ke mesej. Dalam baris subjek, letakkan nama anda dan alasan menulis (Nama Anda - Pengenalan).

Cara Menghantar Resume Anda Dengan Surat Penutup Anda

Berikut adalah cara untuk menghantar resume anda dengan surat perlindungan anda:

Maklumat tambahan
Sampel Surat Kepentingan
Cara Menulis Surat Kepentingan