Dapatkan Ketahui Singkatan Yang Digunakan dalam HR dan Pengurusan
Seperti mana-mana pekerjaan lain, orang yang biasa dengan bidang itu mula bercakap dalam singkatan kerana mudah dan biasa-mereka melakukannya dari kebiasaan, tanpa menyedari orang lain tidak tahu apa yang mereka katakan.
Ia boleh berbunyi seolah-olah mereka bercakap dalam bahasa asing. Jika anda bekerja dalam pembuatan, anda tahu apa yang saya maksudkan. Anda akan melambungkan istilah QC (Kawalan Mutu) seolah-olah dalam kamus.
Dengan ini, akronim berikut adalah HR dan pengurusan yang biasa.
A
- AAP: Pelan tindakan afirmatif
- AARP: Persatuan Orang Perseorangan Amerika
- ABM: Pengurusan Berdasarkan Aktiviti
- ADA: Akta Orang Kurang Upaya Amerika
- AD & D: Kematian dan Pemisahan Kemalangan
- ADEA: Diskriminasi Umur dalam Akta Pekerjaan
- ADL: Aktiviti Kehidupan Harian
- AE: Eksekutif Akaun
- AFL-CIO: Persekutuan Amerika Buruh dan Kongres Organisasi Perindustrian
- AFSCME: Persekutuan Amerika Syarikat, County, dan Perbandaran Amerika
- AJB: Americas Job Bank
- ANSI: Institut Piawaian Kebangsaan Amerika
- AP: Akaun Dibayar
- APR: Kadar Peratusan Tahunan
- AR: Akaun Belum Terima
- ATD: Persatuan Pembangunan Bakat (dahulunya ASTD: Persatuan Latihan dan Pembangunan Amerika)
- AWOL: Absent Without Leave
B
- B2B: Perniagaan ke Perniagaan
- B2C: Perniagaan kepada Pengguna
- BA: Sarjana Muda Seni
- BBB: Better Business Bureau
- BCP: Pelan Kesinambungan Perniagaan
- BS: Sarjana Muda Sains
- BC / R: Manfaat Kos / Nisbah
- BLS: Biro Statistik Buruh
- BOD: Lembaga Pengarah
- BU: Unit Bargaining
C
- CCL: Pusat Kepimpinan Kreatif
- CCP: Profesional Pampasan Bersertifikat
- CEBS: Pakar Khidmat Pakar Bertauliah
- Ketua Pegawai Eksekutif: Ketua Pegawai Eksekutif
- CFO: Ketua Pegawai Kewangan
- CHRO: Ketua Pegawai Sumber Manusia
- CIO: Ketua Pegawai Pelaburan, Ketua Pegawai Penerangan
- CMO: Ketua Pegawai Pemasaran
- COO: Ketua Pegawai Operasi
- CSO: Ketua Pegawai Keselamatan
- COB: Tutup Perniagaan
- CEU: Unit Pendidikan Berterusan
- CAI: Arahan Bantuan Komputer
- CBT: Ujian Berasaskan Komputer
- COBRA: Akta Penyesuaian Belanjawan Omnibus Disatukan
- CTO: Masa Pampasan Off
- CPE: Pendidikan Profesional Berterusan
- COLA: Kos Pelarasan Hidup
- CV: Curriculum Vitae
D
- DOB: Tarikh Lahir
- DOI: Tarikh Kecederaan
- D & O: Pengarah dan Pegawai
- DB: Manfaat Tertentu
- DBPP: Pelan Pencen Manfaat Tertentu
- DCPP: Pelan Pencen Contribution Defined
- DOL: Jabatan Tenaga Kerja
- DOJ: Jabatan Kehakiman
- DOT: Kamus Tajuk Pekerjaan, Jabatan Pengangkutan
- DW: Pekerja yang Dislokal
- DBA: Melakukan Perniagaan Sebagai
- DINKS: Penghasilan Dual Tanpa Anak
- DRP: Pelan Pemulihan Bencana
E
- EBT: Pendapatan Sebelum Cukai
- EAP: Program Bantuan Pekerja
- EBSA: Pentadbiran Keselamatan Manfaat Pekerja
- EBO: Pembelian Pekerja
- EDT: Pemprosesan Data Elektronik, Pelan Pembangunan Pekerja
- EE: Pekerja
- EIN: Nombor Pengenalan Majikan
- EI: Penglibatan Pekerja
- EI: Kecerdasan Emosi
- EPLI: Insurans Kewajipan Amalan Pekerjaan
- ERISA: Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja
- ESO: Opsyen Saham Pekerja
- ESOP: Rancangan Opsyen Saham Pekerja
- EOD: Akhir Hari
- EOY: Akhir Tahun
- EEO: Peluang Pekerjaan yang Sama
- EEOC: Suruhanjaya Peluang Pekerjaan yang sama
- EPA: Akta Bayar Bersama, Agensi Perlindungan Alam Sekitar
F
- FCRA: Akta Laporan Kredit yang Adil
- FEP: Amalan Pekerjaan yang Adil
- FLSA: Akta Piawaian Buruh yang Adil
- FMLA: Akta Cuti Perubatan Keluarga
- FEIN: Nombor Pengenalan Pekerjaan Persekutuan
- FUTA: Akta Cukai Pengangguran Persekutuan
- FSA: Akaun Belanja Fleksibel (Penjagaan Kesihatan)
- Soalan Lazim: Soalan Lazim
- FT: Penuh Masa
- FTE: Kesetaraan sepenuh masa
G
- GATB: Bateri Amalan Aptitude Umum
- GED: Diploma Kelayakan Umum
- GPHR: Profesional Global Sumber Manusia
- GTL: Insurans Jangka Hayat Kumpulan
H
- HIPAA: Akta Kemampuan Portabiliti dan Kebertanggungjawapan Kesihatan 1996
- HMO: Organisasi Penyelenggaraan Kesihatan
- HCE: Pekerja yang Sangat Pampasan
- HCM: Pengurusan Modal Insan
- HPT: Teknologi Prestasi Manusia
- HR: Sumber Manusia, Sumber Manusia
- HRCI: Institut Pensijilan HR
- HRD: Pembangunan Sumber Manusia, Pembangunan Sumber Manusia
- HRIS: Sistem Maklumat Sumber Manusia
- HRM: Pengurusan Sumber Manusia , Pengurusan Sumber Manusia
- HRMS: Sistem Pengurusan Sumber Manusia
- HSA: Akaun Simpanan Kesihatan
Saya
- IRCA: Akta Pembaharuan dan Kawalan Imigresen
- IRS: Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri
J
- JD: Penerangan Pekerjaan, Doktor Juris
- JTPA: Akta Perkongsian Latihan Kerja (Sekarang Akta Pelaburan Tenaga Kerja 1998).
- OA: Perjanjian Pengendalian Bersama
- JSSA: Akta Pilihan dan Perkhidmatan Juri
K
- KPI: Petunjuk Prestasi Utama
KPM: Langkah-langkah Prestasi Utama
KSA: Pengetahuan, Kemahiran, atau Keupayaan
L
- LOA: Tinggalkan Ketidakhadiran
- LOS: Panjang Perkhidmatan
- LMS: Sistem Pengurusan Pembelajaran
- LR: Perhubungan Buruh
- LTC: Penjagaan Jangka Panjang
- LTD: Hilang Upaya jangka panjang
- LWOP: Tinggalkan Tanpa Bayar
- LWP: Tinggalkan dengan Bayar
M
- M & A: Merger & Pengambilalihan
- MBO: Pengurusan oleh Objektif
- MBTI: Petunjuk Jenis Myers-Briggs
- MHPA: Akta Kesalahan Kesihatan Mental
- MOP: Ukuran Prestasi
- MQ: Kelayakan Minimum
N
O
- OSHA: Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
- OOH: Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan
- OPM: Pejabat Pengurusan Personel
- OMB: Pejabat Pengurusan dan Belanjawan
- OJT: On-The-Job-Training
- OE: Pendaftaran Terbuka untuk Manfaat
- OCF: Aliran Tunai Operasi
- OE: Perbelanjaan Operasi
- OI: Pendapatan Operasi
- OD: Pembangunan Organisasi
- OT: Lebih masa
P
- PA: Penilaian Prestasi
- PERT: Teknik Penilaian dan Kajian Projek
- PT: Part Time
- PIP: Rancangan Penambahbaikan Prestasi
- PM: Pengurusan Prestasi , Pengurusan Projek
- PPO: Pertubuhan Penyedia Pilihan
- PHR: Profesional dalam Sumber Manusia
- P & L: Untung dan Rugi
Q
- QR: Semakan Suku Tahunan
- QWI: Petunjuk Tenaga Kuasa Suku Tahunan
R
- RIF: Pengurangan Berat
- RPA: Alternatif Pelan Persaraan
- RTW: Kembali ke Kerja
S
- SBA: Pentadbiran Perniagaan Kecil
- SE: Dikecualikan Berjanjikan
- SNE: Tidak Dikecualikan
- SME: Pakar Matlamat
- SHRM: Persatuan Pengurusan Sumber Manusia
- SPHR: Profesional Kanan dalam Sumber Manusia
- SSA: Pentadbiran Keselamatan Sosial
- SSN atau SS #: Nombor Keselamatan Sosial
- STD: Hilang Upaya Jangka Pendek
- SWOT: Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman
T
- TM: Pengurusan Bakat
- T & D: Latihan dan Pembangunan
- TBD: Akan Ditentukan
- TDA: Anuiti Tertunda Cukai
- TDB: Faedah Hilang Upaya Sementara
- TESSA: Akaun Simpanan Khas yang Dikecualikan Cukai
- TEUC: Pampasan Pengangguran Sementara Sementara
- TL: Masa dan Buruh
- TPA: Pentadbir Pihak Ketiga
- TPD: Hilang Upaya Sementara Separa
- TTD: Jumlah Kecacatan Sementara
- TSA: Anuiti berasaskan cukai
U
- UAW: Pekerja Auto United
- UCI: Insurans pampasan pengangguran
- UFW: Pekerja Ladang United
- UGMA: Hadiah Seragam untuk Akta Kanak-Kanak
- UIC: Suruhanjaya Insurans Pengangguran
- PBB: PBB
- USC: Kod Amerika Syarikat
- USCIS: Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS
- US DOJ: Jabatan Kehakiman Amerika Syarikat
- US DOL: Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat
- USERRA: Akta Hak Pekerjaan dan Penguatkuasaan Seragam
V
- VA: Pentadbiran / Hal Ehwal Veteran
- VETS: Perkhidmatan Pekerjaan dan Latihan Veteran
- VP: Naib Presiden
- VPN: Rangkaian Persendirian Maya
- VOC-REHAB: Pemulihan Vokasional
W
- WARN: Pelarasan Pekerja dan Akta Pemberitahuan Pemulangan
- WC: Pampasan Pekerja
- WIA: Akta Pelaburan Tenaga Kerja
- WIP: Bekerja dalam Kemajuan
- WTO: Pertubuhan Perdagangan Dunia
- WTW: Kebajikan untuk Bekerja
- W-2: Borang cukai pendapatan yang dikeluarkan oleh majikan
- W-4: Borang pemotongan cukai pendapatan persekutuan
- WPS: Standard Prestasi Kerja
X
- XRA: Umur Persaraan yang Diharapkan
- XML: Language Markup Extensible (Code)
Y
- YTD: Tahun hingga Tarikh
Z
- ZBB: Belanjawan Berasaskan Nol