Mencari Kerja

Panduan Langkah demi Langkah untuk Mencari Kerja yang Berjaya

Bagi kebanyakan kita, pencarian kerja tidak mudah, sama ada waktu pertama atau kelima anda mencari kerja baru. Jika anda merasa terharu atau tidak tahu di mana untuk bermula - jangan bimbang. Pencarian kerja adalah seni dan sains, yang memerlukan masa, perancangan, persiapan, dan banyak kuasa otak.

Kebenarannya ialah mencari kerja boleh menjadi pengalaman yang meletihkan dan menakutkan. Walau bagaimanapun, jika anda mendekati secara sistematik, proses itu akan lebih mudah diurus, dan anda akan mendapat lebih banyak kejayaan dalam mendapatkan tawaran yang anda layak.

Ikuti langkah-langkah ini untuk kursus kemalangan dalam cara mencari pekerjaan.

Strategi Peralihan Anda

Ketika datang untuk mencari kerja, semua orang bermula di suatu tempat, sama ada anda baru saja selesai sekolah, anda merancang meletak jawatan untuk peluang yang lebih baik atau perubahan kerjaya, anda telah dipecat , atau anda telah diberhentikan . Terlepas dari keadaan anda, merancang pendekatan anda dan berhati-hati untuk menangani sebarang halangan yang berpotensi di depan.

Apabila Anda Meletak jawatan

Kecuali jika anda mempunyai cara kewangan untuk berbuat demikian, jangan meletak jawatan sehingga anda telah memperoleh kedudukan baru (dan menyediakan penjelasan yang sesuai untuk peletakan jawatan anda , seperti yang anda mungkin akan ditanya semasa wawancara). Di samping itu, anda perlu memastikan untuk menyelaraskan masa peletakan jawatan anda dan tarikh mula kerja baru.

Apabila Anda Telah Dipecat atau Dilepas

Jika anda telah dipecat atau diberhentikan, elakkan daripada menyambungkan syarikat yang membolehkan anda pergi dengan mana-mana majikan yang berpotensi, melainkan anda pasti pengurus anda akan memberikan rujukan yang bersinar. Ini berkemungkinan hanya berlaku jika anda telah dibebaskan kerana pemotongan bajet atau penyusunan semula syarikat.

Walaupun dalam peringkat awal ini, mula membuat jawapan anda kepada salah satu soalan wawancara yang paling mencabar: Kenapa anda dipecat?

Bersedia Menyampaikan Cerita Anda

Tidak kira mengapa anda bergerak, dapatkan kisah anda dengan lurus sekarang dan pelajari dengan mudah. Terangkan latar belakang anda dengan cara yang menarik dan meyakinkan, jadi anda sudah bersedia untuk menerangkan sebab - sebab anda mencari kerja baru , bagaimana ia berkaitan dengan matlamat profesional anda, dan mengapa anda adalah yang paling sesuai untuk sebarang kedudukan yang diberikan.

Tentukan Apa Kerja yang Anda Mahu dan Layak Untuk

Sebelum anda mula mencari pekerjaan, anda perlu mencari kedudukan yang anda inginkan. Mempunyai tajuk pekerjaan tertentu dalam fikiran, dan kemudian melakukan beberapa penyelidikan untuk menentukan kata kunci yang akan anda gunakan ketika anda mulai mencari pekerjaan.

Apabila anda memulakan kerja mencari, huraian kerja, tanggungjawab, dan keperluan akan memberitahu anda lebih daripada tajuk sahaja, kerana tajuk dan peranan cenderung bervariasi di antara syarikat. Ia juga boleh menjadi latihan yang berguna untuk menulis deskripsi kerja contoh yang menggambarkan kedudukan ideal anda.

Walaupun ia boleh diterima pakai untuk beberapa jawatan "jangkauan", jangan buang masa anda mencari atau memohon kepada pekerjaan yang anda jelas tidak layak. Perhatikan terlebih dahulu bagaimana anda akan menentukan pekerjaan mana yang akan diterapkan , kemudian aktifkan parameter ini dalam fikiran ketika anda memburu pekerjaan.

Tentukan Keutamaan Pribadi dan Profesional Anda

Tentukan keutamaan anda sebelum anda memulakan carian pekerjaan anda. Mula-mula, buatlah senarai "yang mesti ada," seperti lokasi syarikat dan masa perjalanan anda, pilihan gaji dan pilihan gaji yang dikehendaki, dan faktor lain yang "tidak boleh dirunding" kepada anda.

Kemudian, buatlah senarai "orang yang baik hati." Contohnya, adakah anda mencari jenis budaya syarikat tertentu? Adakah anda lebih suka bekerja di sebuah syarikat yang ditubuhkan, atau di permulaan atau perniagaan kecil?

Adakah anda mahu bekerja dengan pasukan kecil atau besar?

Meminta diri anda jenis soalan (dan menulis jawapan anda) sebelum anda mula mencari kerja akan membantu anda membuat keputusan yang jelas dan yakin apabila anda mempunyai tawaran kerja.

Bersihkan Kehadiran Dalam Talian Anda

Lebih penting lagi untuk menyikat media sosial anda dan tidak perlu apabila mencari kerja mencari. Calon majikan mungkin Googling nama anda dan mencari anda di Facebook, Instagram, Twitter, dan Snapchat.

Ia biasanya dinasihatkan untuk menyimpan semua profil media sosial secara peribadi semasa anda mencari pekerjaan. Namun satu pengecualian adalah LinkedIn. Profil LinkedIn anda harus menyertakan pukulan kepala profesional dan terkini dengan pengalaman dan kelayakan anda yang terkini. Luangkan masa untuk menulis ringkasan menarik yang akan menarik perhatian pengurus pengambilan pekerja.

Sediakan Surat Resume dan Cover Cover anda

Anda harus mempunyai versi "master" resume anda yang dimuktamadkan, diformat, dan terbaca sebelum anda memulakan kerja mencari.

Anda akan dapat mengubahnya semasa anda mencari kerja untuk menyerlahkan dan menekankan pengalaman atau kelayakan yang berlainan berdasarkan spesifikasi kedudukan yang berbeza yang anda gunakan.

Petunjuk: Rujuk contoh-contoh resume teratas sebagai titik permulaan untuk menulis atau menyegarkan semula resume anda.

Walaupun surat sampul lebih sukar untuk dipersiapkan, kerana ia harus diperibadikan untuk setiap pekerjaan yang anda gunakan, tinjau apa yang harus dimasukkan dalam surat sampul dan cari tahu apa yang dapat anda tulis terlebih dahulu, dan apa yang perlu anda sesuaikan setelah anda mula memohon kepada pekerjaan.

Jangkau Daripada Rujukan Sekarang

Kebanyakan pekerjaan yang anda memohon akan memerlukan anda memberikan tiga hingga empat rujukan profesional yang dapat memberi kesaksian kepada kelayakan anda . Anda tidak mahu berebut untuk menjangkau orang-orang ini, atau lebih teruk, mempunyai pewawancara menangkap mereka dengan kejutan. Sebaliknya, hubungi mereka terlebih dahulu dan beritahu mereka bahawa anda ingin menggunakannya sebagai rujukan .

Terokai (dan Kembangkan) Rangkaian Anda

Rangkaian boleh menjadi cara yang benar-benar berkuasa untuk mendarat kerja jika dilakukan dengan betul.

"Rangkaian" anda boleh termasuk mantan rakan sekerja, pengurus, pelanggan, alumni dari almamater anda, rakan-rakan, atau kawan kawan, ahli keluarga, jiran atau orang lain dari "komuniti" yang anda milik.

Walaupun sambungan hidup sebenar adalah kunci, semak imbas rakan Facebook dan kenalan LinkedIn anda untuk melihat sama ada anda boleh menemui sesiapa yang bekerja di industri anda atau di syarikat yang anda berminat untuk bekerja.

Jika anda merasa seperti anda telah habis rangkaian anda, ambil sedikit masa untuk mengembangkannya. Kerana anda lebih cenderung untuk diupah jika anda mempunyai sambungan dalam syarikat yang anda gunakan, mendedikasikan satu atau dua jam untuk mengembangkannya boleh menjadi jauh lebih berharga daripada menggunakan masa itu untuk memohon kepada pekerjaan rawak.

Anda boleh mengembangkan rangkaian anda secara dalam talian dengan menambah rakan dan sambungan, dan offline dengan menghadiri acara industri seperti persidangan atau pameran perdagangan, atau pergi ke acara rangkaian kerjaya .

Mulakan Mencari dan Memohon Pekerjaan

Oleh itu, anda telah menggariskan kedudukan yang anda mahu, dan perkataan carian utama yang anda akan gunakan untuk menemuinya. Anda menggosok kehadiran dalam talian anda. Rujukan anda berbaris dan mengharapkan untuk mendengar daripada majikan. Resume anda sudah siap, dan anda telah menulis beberapa bahan untuk disatukan ke dalam surat penutup yang akan anda sesuaikan setelah anda menemukan beberapa pilihan pekerjaan yang potensial. Sekarang, sudah tiba masanya untuk mencari dan memohon pekerjaan tersebut.

Terdapat banyak tempat untuk mencari kerja. Tapak-tapak seperti Monster.com, Indeed.com, Dice.com, dan CareerBuilder.com adalah antara tapak kerja yang terbaik dan paling banyak digunakan . LinkedIn juga boleh menjadi tempat yang bagus untuk mencari pekerjaan , dan boleh menunjukkan kepada anda jika anda mempunyai sebarang hubungan dengan syarikat yang sedang mengupah.

Craigslist adalah pilihan padat juga, terutamanya jika anda berada di lokasi bandar, walaupun mencari di bawah "Pekerjaan" dan bukan "Gigs" melainkan anda mencari pekerjaan jangka pendek atau sementara. Sekiranya anda tinggal di sebuah bandar yang lebih kecil atau lebih pedalaman, kemungkinan akhbar tempatan anda juga akan menyenaraikan peluang pekerjaan di masyarakat sekitar.

Di samping itu, laman web khusus yang menyenaraikan jenis pekerjaan yang spesifik adalah satu lagi sumber yang hebat. Terdapat banyak jenis tapak kerja khusus industri di luar sana; hanya Google "[industri anda] penyenaraian kerja" untuk memulakan.

Akhir sekali, jika anda tahu anda ingin bekerja untuk syarikat tertentu , cari pembukaan kerja secara langsung di laman web mereka. Anda mungkin perlu melakukan penggalian, tetapi kebanyakan syarikat menyenaraikan pekerjaan pada halaman "Kerjaya" atau "Peluang" yang boleh anda temukan di tapak web tapak.

Perlu diingat bahawa sebahagian besar aplikasi pekerjaan hari ini adalah aplikasi dalam talian , jadi anda perlu menyerahkan versi digital surat lamaran anda dan menyambung semula. Pastikan anda menggunakan alamat e-mel yang berfungsi (dan profesional) untuk semua surat-menyurat yang berkaitan dengan carian kerja anda.

Tetapkan Matlamat dan Dapatkan Diatur

Pencarian kerja adalah proses yang melelahkan, dan mudah dibakar. Tetapkan matlamat yang munasabah, boleh dicapai untuk diri sendiri. Sebagai contoh, anda mungkin berhasrat untuk memohon kepada sepuluh pekerjaan setiap minggu. Kemudian, pastikan untuk mengetepikan masa untuk menyelesaikan matlamat ini. Anda mungkin perlu membuat beberapa pengorbanan, seperti mendapatkan jam tambahan lebih awal, atau menggunakan rehat makan tengah hari anda untuk mencari pekerjaan.

Susun kemajuan carian kerja anda dan perhatikan pekerjaan yang anda gunakan, dan kapan, supaya anda boleh mengikutinya dengan sewajarnya.

Petunjuk: Gunakan enam petua mudah untuk memaksimumkan produktiviti carian pekerjaan anda .

Dapatkan Sedia untuk Temubual

Langkah seterusnya dalam mendarat kerja adalah menimbulkan wawancara anda . Anda mungkin mempunyai beberapa pusingan wawancara, biasanya bermula dengan temuduga telefon, kemudian diikuti oleh wawancara dalam diri. Anda tidak boleh membahayakan temuduga dengan "hanya bersayap." Ambil persiapan wawancara dengan serius, dan pastikan:

Sediakan untuk Temuduga Telefon

Untuk temuduga telefon , ketepikan sekurang-kurangnya 45 minit waktu yang tenang, tidak terganggu. Sediakan resume dan surat lamaran anda atau cetak di komputer anda untuk rujukan. Pastikan untuk mengambil panggilan di suatu tempat dengan perkhidmatan sel yang sangat baik. Sekiranya anda mempunyai satu, talian tetap lebih baik untuk kualiti audio yang optimum.

Sediakan untuk Wawancara Dalam Orang

Untuk wawancara dalam diri , tiba 10 minit awal dengan surat perlindungan bercetak dan resume. Pastikan berpakaian untuk menarik perhatian , dan menyatakan semangat dan semangat profesional tentang kedudukan dan syarikat.

Ambil Masa untuk Mengucapkan Terima Kasih

Pastikan anda meluangkan masa untuk susulan selepas temuduga dengan nota terima kasih atau mesej e-mel mengulangi minat anda dalam pekerjaan dan syarikat.

Menilai Tawaran Kerja

Dengan tawaran kerja di tangan, kini sudah tiba masanya untuk menilai pilihan anda . Perhatikan kembali kepada senarai "must-have" dan "nice-to-have" asal anda dan lihat di mana tawaran patut. Pastikan anda mempertimbangkan faktor praktikal, seperti gaji, faedah , masa bercuti, budaya korporat , perjalanan anda, dan sikap dan keperibadian orang yang anda akan bekerjasama.

Jika anda terjebak, buatlah senarai kebaikan dan keburukan - dan pastikan anda mendengar usus anda untuk memilih pekerjaan yang terbaik untuk anda .