Petunjuk dan Nasihat Etika Peletakan jawatan

by Alison Doyle

Bagaimana Menghapus Pekerjaan Anda Dengan Kelas

Apabila anda meletak jawatan dari tugas anda, pentinglah anda mengikuti etika peletakan jawatan yang sewajarnya. Bagaimana anda meninggalkan pekerjaan anda boleh mempengaruhi pekerjaan masa depan anda. Jika anda mengekalkan hubungan yang positif dan profesional dengan bekas majikan anda dan rakan sekerja anda, anda lebih cenderung mendapat rujukan positif, nasihat rangkaian yang bermanfaat, dan banyak lagi.

Baca di bawah untuk mendapatkan nasihat tentang bagaimana untuk meletakkan jawatan dengan kelas.

01 Apa Yang Anda Perlukan Sebelum Meninggalkan Pekerjaan Anda

Sebelum anda mengetuai pintu, terdapat beberapa perkara yang perlu anda lakukan untuk memastikan anda meninggalkan catatan terbaik yang mungkin. Tinjau 15 petua untuk memastikan keberangkatan yang lancar.

02 Memiliki Sebab Pengunduran Baik

Sebelum anda berhenti kerja, anda harus yakin bahawa meletak jawatan adalah pilihan yang tepat. Membenci pekerjaan anda mungkin tidak menjadi alasan yang baik untuk berhenti kecuali anda mempunyai pekerjaan lain yang berbaris.

Bahwa dikatakan, ada alasan yang sah untuk berhenti kerja anda. Terdapat juga keadaan di luar kawalan anda di mana berhenti adalah pilihan. Berikut adalah alasan yang baik untuk meletakkan jawatan.

03 Mengosongkan Kelas

Apabila meletak jawatan, berikan notis peletakan jawatan kepada majikan anda terlebih dahulu, tulis surat peletakan jawatan yang mudah , dan kemudian mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja anda.

Adalah etika peletakan jawatan yang baik untuk memberitahu penyelia anda, anda meletak jawatan sebelum anda memberitahu rakan sekerja anda. Anda tidak mahu syarikat itu mengetahui bahawa anda sedang berhenti melalui ubat anggur.

Baca di sini untuk nasihat lanjut mengenai bagaimana untuk meletakkan jawatan dengan rahmat.

04 Etika Peletakan jawatan dan Tidak Perlu

Bagaimana anda perlu meletak jawatan dari pekerjaan anda? Mungkin lebih penting lagi, bagaimana anda tidak meletakkan jawatan? Apa yang perlu dielakkan? Saya telah melihat peletakan jawatan yang ditangani dengan sangat teruk, termasuk apabila seorang pekerja menjerit "Saya berhenti!" dan berjalan keluar pintu dan, dalam kes lain, di mana seorang pekerja meninggalkan nota di meja penyelianya yang mengatakan dia tidak akan kembali.

Berikut adalah etika etika yang ditinggalkan dan tidak boleh dilakukan. Ikuti petua ini supaya anda dapat mengelakkan kesilapan etika peletakan jawatan, dan meletak jawatan dengan betul.

05 Beri Notis Dua Minggu

Pemberian notis dua minggu adalah amalan biasa apabila meletakkan jawatan. Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai kontrak pekerjaan atau perjanjian kesatuan yang menyatakan berapa banyak notis yang perlu anda berikan, ikuti garis panduan kontrak tersebut.

Jika tidak, kecuali ada keadaan yang membuatnya tidak mungkin untuk kekal , etika peletakan jawatan yang baik termasuk menyediakan majikan anda dengan notis dua minggu. Berikut adalah surat peletakan sampel yang memberikan notis dua minggu .

06 Apa yang Katakan Apabila Anda Keluar Kerja Anda

Apabila anda memberitahu bos anda, anda berhenti (sama ada secara peribadi atau dalam surat), ada beberapa perkara yang anda perlu katakan, dan beberapa perkara yang pasti anda harus keluar. Sebagai contoh, anda harus memberitahu bos anda tarikh sebenar yang anda pergi. Anda tidak perlu memberitahu bos anda bahawa anda tidak berpuas hati dengan kedudukannya.

Berikut adalah nasihat tentang apa yang harus dikatakan apabila anda berhenti kerja anda secara peribadi atau melalui surat peletakan jawatan, serta apa yang anda boleh harapkan untuk mendengar dari penyelia anda apabila anda meletakkan jawatan.

07 Kajian Surat Pengunduran

Apabila anda mengundurkan diri, adalah etika yang betul untuk memberitahu bos anda secara peribadi, dan kemudian ikuti dengan surat peletakan jawatan rasmi .

Bagaimana anda menulis surat perletakan jawatan adalah penting, kerana penting untuk berusaha untuk tetap baik dengan perusahaan yang anda tinggalkan. Penting untuk memasukkan maklumat mengenai ketika anda pergi, dan mengapa. Walau bagaimanapun, penting juga untuk tidak mengatakan terlalu banyak dalam surat peletakan jawatan anda.

Semak sampel surat peletakan jawatan untuk mendapatkan idea tentang apa yang perlu dimasukkan dalam surat peletakan jawatan pekerja.

08 Tips Menulis Surat Peletakan jawatan

Bagaimana anda menulis surat peletakan jawatan adalah penting untuk beberapa sebab. Pertama sekali, anda mungkin memerlukan rujukan dari majikan pada masa akan datang, jadi masuk akal untuk meluangkan masa untuk menulis surat peletakan jawatan profesional . Ia juga merupakan dokumen yang akan menjadi sebahagian daripada fail pekerjaan anda dan ia hendaklah ditulis dengan sewajarnya.

Bersama dengan melihat contoh surat peletakan jawatan , anda juga boleh menggunakan tip-tip penulisan peletakan jawatan ini.

09 Etiquette E-mel Apabila Anda Mengundurkan

Ia hampir selalu lebih baik untuk mengundurkan diri sendiri, dan kemudian menindaklanjuti surat peletakan jawatan rasmi untuk fail pekerjaan anda. Walau bagaimanapun, terkadang keadaan adalah seperti yang anda perlukan untuk menghantar e-mel peletakan jawatan . Sebagai contoh, mungkin anda perlu memaklumkan kepada majikan anda dengan segera peletakan jawatan anda, dan e-mel adalah kaedah terbaik. Atau mungkin dasar syarikat anda menyatakan bahawa anda harus meletakkan jawatan melalui e-mel.

Apapun alasannya, terdapat beberapa langkah yang anda boleh ambil untuk meletak jawatan melalui e-mel secara profesional. Inilah cara untuk meletakkan jawatan melalui e-mel.

10 Etiquette Pengunduran Telefon

Ia biasanya bukan etika peletakan jawatan yang baik untuk meletak jawatan melalui telefon. Walau bagaimanapun, jika anda tidak dapat mengundurkan diri sendiri, berhenti dari telefon atau melalui e-mel adalah alternatif.

Perlu diingatkan, jika anda melonggarkan peletakan jawatan anda melalui telefon dan tidak merancang untuk bekerja lebih banyak hari, ia mungkin memberi anda rujukan. Berikut adalah cara untuk meletakkan jawatan melalui telefon jika perlu.

11 Bagaimana Mengatakan Selamat tinggal kepada Rakan-rakan

Ia adalah etika peletakan jawatan yang baik untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja sebelum meninggalkan kerja. Walau bagaimanapun, pastikan anda berbuat demikian selepas anda memberitahu bos anda bahawa anda akan pergi.

Bergantung pada hubungan anda dengan rakan sekerja anda, anda mungkin mengucapkan selamat tinggal melalui e-mel atau secara peribadi. Berikut adalah cara untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja dan pelanggan untuk memberitahu mereka bahawa anda meletak jawatan dari pekerjaan anda.

12 Senarai Semak Peletakan jawatan

Apabila anda mengundurkan diri dari pekerjaan, penting untuk memeriksa pampasan yang sewajarnya, gaji terakhir anda, manfaat, pelan pencen, dan rujukan yang mungkin. Ia boleh menjadi lebih sukar untuk melakukan perkara-perkara ini kemudian, selepas anda telah meninggalkan syarikat itu.

Gunakan senarai semak peletakan jawatan ini untuk memastikan anda mendapat semua yang dilindungi.

Baca Lebih Lanjut: Bagaimana Menghentikan Pekerjaan Anda | The Worst Times to Quit Your Job | Sebab-sebab Berhenti Kerja yang Anda Suka